| 中煤五建公司一处工会:紧扣“五个主题” 助推服务职工在基层 | |||
| 煤炭资讯网 | 2018/7/12 9:58:19 矿建勘探 | ||
|
【本网讯】今年以来,中煤五建公司一处工会深入学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神,全面落实上级工会部署,围绕处中心工作,着力转型发展,接地气,摸实情,办实事,树形象,充分调动和发挥工会会员的积极性和创造性,全力打造工会工作的响亮品牌。 维权,促企业和谐稳定。上半年,一处充分发挥工会做职工思想政治工作的优势,着力培养职工企业主人翁精神,引领职工坦然主动应对。一是用好宣传阵地,深入学贯形势任务教育,集中在政工学习会中学习相关制度、办法。二是进一步坚定发展信心,以实际行动与企业同呼吸、共命运的大局意识、忧患意识、责任意识和担当意识,形成了“风雨同舟一家人、和衷共济一条心、众志成城一股劲”共克难关的强大合力。三是为积极营造维权氛围,完善厂务公开工作监督考核机制,一方面加强职工对权益有关的法规的学习;另一方面积极地拓宽维权渠道,确保职工工作、生活条件的改善及福利待遇的落实,维护职工合法权益,使职工能切实感受到工会维权职能的重要性。 强练兵,增强职工自豪感。注重培养技术创新、精细管理、攻坚克难等不同层次、不同岗位、不同类型的先进典型、岗位能手、“五小”创新活动。一是抓技能,服务职工素质提升。积极组织开展各种形式的劳动竞赛活动,各项目部结合自身施工实际,开展了电钳工、风锤拆装、风筒工、电焊工、瓦检工、支护气动工具、消防演习7个工种的技能竞赛,累计发放奖励1.8万元,共计1000余名职工参加了技能竞赛。致力于“五小”成果活动,把职工群众中蕴藏的无穷智慧和创造潜能凝聚起来、激发出来,该处印制200本优秀“五小”成果汇编手册发放到各项目部进行推广学习。2011-2015年度公司“五小”成果15项,推广应用处2015-2017年度优秀“五小”成果 22项。二是抓典型,发挥导向引领作用。三是抓载体,提高工会宣教效果。开辟了创新工作室创建阵地,推动了创新工作室创建工作向纵深发展。 督导,着力提升班组管理。上半年,处任命群监员86名,各项目部分别组织群监员学习新《安全生产法》,加强群众安全管理,月度开展百分制考核及群监员安全联保活动,按打分标准发放井下一线、井下辅助、地面人员群监员津贴。截止到6月份,群监员查出地面隐患305条,查出井下隐患2132条,现场监督整改1826条,督促整改306条,隐患整改率达到100%。同时,为推进管理重心向班组下移,不断优化班组管理流程,强化班组制度化、规范化、精细化建设,增强班组的自主管理能力。目前,处现正常施工11个项目部,基层班组75个。各项目部以“五型班组”建设为着力点,实施月度考核,处工会季度指导帮扶、抽查考核,半年对基层全覆盖检查考核。一、二季度奖励优秀“五型班组”20个,发放奖励2万元。 注重关爱模式,增强职工幸福感。工会组织是职工群众利益的代表者、维护者,是职工群众的贴心人,时刻把职工群众的安危冷暖放在心上,做好帮扶工作。一是为丰富职工业余生活,满足不同兴趣爱好职工的精神文化要求,打造家文化活动品牌。全处上下分别在元旦、春节、“三八”“五一”等重要节日前夕,开展各类职工喜闻乐见的活动。如和善项目部举办了“2018年元旦联欢晚会”,晚会精心准备的20余个节目。在公司举办的“工匠杯”羽毛球比赛中,处获团体第三名。4月初,处工会成立了羽毛球、乒乓球、摄影、插花四个兴趣小组,会员人数52人,以补贴形式为参会人员购买意外伤害险。截止到6月底,羽毛球兴趣小组开展5场次,乒乓球兴趣小组开展4场次,摄影、插花兴趣小组开展培训班1场次。同时,二季度,工会通过市场考察、比价,拿出近30万元经费,为1400余名会员发放了床上用品。春节处党政工领导走访慰问了93户,发放救助金2.89万元;平时对大病住院职工及病亡职工14人,发放慰问金1.5万元。 载体,增强职工责任感。以重大节日为载体,灵活多变,注重阶段性的教育活动。一是“平安一季度”期间,全处上下组织女工进班组宣读《安全嘱咐信》90余班次。3月2-3日,处机关分两个专场组织全体党员、职工125人走进电影院或播放视频观看大型纪录电影《厉害了,我的国》。二是“会员月”期间,各项目部观看安全警示教育片职工920人次。5月9-11日,对霍尔辛赫、母杜柴登项目部开展了上半年职工代表巡视活动,并逐项检查,查处问题11条,提出合理化建议3条,限期整改闭环管理。三是为弘扬“大国工匠”精神,5月份搜集整理了1972—2018年荣获全国、省市、集团、公司劳模称号的19名先进人物事迹汇编成册。四是“安全月”期间,工会下发了《关于举办庆祝建党九十七周年职工书法美术摄影比赛的通知》,截止6月25日征集书法作品20幅,摄影作品35张,美术作品6幅,7月初将进行展出、评选。此活动引导职工无论顺境还是逆境,都能保持无私奉献的奋斗精神,增强了职工的责任感。 (请作者投稿时,留下单位、联系方式以便沟通联系!)
| |||