“通风队瓦斯检查员王斌，工作责任心不强，安全意识淡薄，存在瓦斯‘假检、假汇报’问题，违反瓦斯管理‘十条红线，给予解除劳动合同。”7月11日，贵州公司新田煤矿打假治假的处理通报刚上传办公群，QQ特有的惊讶和惊吓表情立马填满了屏幕。

    据悉，为落实好集团公司安全办公会精神，切实把打假治假抓实抓细，该矿开展隐患假闭合、瓦斯假数据、干部假入井突击检查，对出现的典型问题、关键问题进行处罚曝光，真正转变干部职工作风，实现安全高效生产。
   “王斌在第二次检查瓦斯时发现甲烷传感器、便携式甲烷检测仪、光学瓦检仪数据比对出现异常，错误的判断是自己使用的仪器出现问题，按照甲烷传感器显示数据进行估算填写瓦检手册，主观意愿害自己。”通防部部长梁银权针对王斌事件分析后说道。“未及时向矿监控中心和通风队值班人员汇报并采取措施处理，这也是其中一个原因。”。
    同时，该矿抽调综合素质强的人员利用零点行动带着区队已整改隐患进行复查，严防区队隐患假闭合，实现生产现场动态达标，为保证钻孔真打、瓦斯真抽，该矿还对井下打钻进尺、钻孔参数、抽采数据进行严格联合验收，视频实时监控。
    另外，该矿纪检和人力资源部人员突击抽查管理人员入井定位、签到记录，核对签字笔迹、定位轨迹，真正对入井造假行为进行严肃处理，切实通过严管重罚提高干部职工的怕假意识。

本网通讯员：余 昂

编 辑：肖平