为积极响应山西省和潞安集团关于节能减排工作的方针要求，切实履行重点用能单位企业的社会责任。山西省潞安集团司马煤业公司结合生产实际，加强领导，明确责任，落实任务，五化并举，推进公司2018年度节能降耗工作顺利展开。

     系统化推进节能工作。公司相关职能部门联合建立节能工作领导小组，定期研究部署节能工作并及时更新节能管理专门机构及人员变动情况，确保节能工作的顺利展开和持续推进；将2018年度节能目标分解到车间、班组、个人，并由煤、油、电、气等相关部门严格按照体系要求进行目标分解，审批，下发，并设立具体实施细节和奖惩办法，对目标落实情况严格监督考评，做到目标任务层层分解，责任主体细化到人。

     科学化提升节能水平。公司设立节能减排专项基金，大力支持公司节能研发项目；结合国家节能标准和集团年度技改计划，及时淘汰落后设备、生产工艺，及时更新提升本单位主要产品工艺流程，优先选用能效等级认证的高效能设备。

 

    制度化彰显节能决心。建立健全贯彻执行节约能源法及配套法律法规的相关部门规章，体系运行单位严格按照集团和公司的能源管理总纲和规范运行；建立主要耗能设备台账，并进行更新补充；对于新、改、扩建项目必须开展节能评估和审查，并在节能环保处备案，严格按照用能标准实施建设和验收。

 

    专业化提高人员管理水平。为确保节能工作的精准性，公司通过针对性培训提高工作人员的专业素质。公司按照相关规定制定节能培训需求计划；按照规定参加集团公司组织的相关能源管理培训；制定单位内部年度节能培训计划并组织相关培训。

 

    信息化助力精准节能。通过先进设备和专业人员，确保各相关节能数据和信息能24小时，实时准确上传省煤炭监管信息平台；设立节能网员，负责电、热能消耗表等六大专项表的保质报送；开展季度、年度能源信息统计分析工作，通过数据分析比对，及时制定改进措施。

本网通讯员：郭 洋

编 辑：肖平