| 义煤公司石壕煤矿搭建“微”平台 为职工办实事 | |||
| 煤炭资讯网 | 2018/7/13 11:32:31 经验交流 | ||
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“大食堂早上和中午只开一个窗口,早饭还好不用等,一份午饭却需要等待半个小时,希望领导能够协调一下。”7月12日13点21分,义煤公司石壕煤矿创建的平安石壕微信群里发出了这样一句话,5分钟之后该矿安全矿长李富敏在微信群里回复“请后勤中心负责人关注一下,要保证职工吃饭就餐不受影响”同时@了后勤中心负责人的微信,20分钟之后该中心负责人在群里回复“给各位职工兄弟带来不便很抱歉,问题已安排解决,请大家放心就餐。” 为了密切联系职工,畅通职工沟通渠道,认真倾听职工需求。石壕煤矿创新运用了微信传播平台,通过快速的文字和图片集群式传播速度,在群内发布各种安全生产、日常维护、常见故障排除、职工需求等的信息,增进了与基层职工的互动交流,更好的为他们做好事、办实事、解难事,不仅提高了工作效率,也增添了新的精神动力。 “没想到我的一条微信就能立刻引起矿领导的重视,这样以后就不用担心中午吃饭排队所浪费的时间。”在群里反应情况的采煤一队职工杜洋波高兴的说。类似事情还有很多,前段时间该矿网络突然中断,信息中心迅速排查出原因,在微信群里发布“掘进一队楼前修路,把光纤弄断,井下网络大部分中断,影响人员定位系统和井下视频,信息中心正在抢修。”使相关部门即使了解了该情况,2个小时后群里再次发布“光纤已重新熔接,井下网络恢复。”看似简单的几句话却节省了各部门的很多时间和精力,为各项工作的开展提供了便利与快捷,实现了小微信群起大作用,为倾听职工心声与需求搭建了又一新平台。
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