【本网讯】今年以来，冀中能源峰峰集团电业分公司工会高度重视互联网+平台建设工作，工会主席孔东昕亲自挂帅，成立领导小组。建立健全两级信息队伍，组织了三次学习培训。下发了互联网+工会建设实施安排意见，建立人力、经费等资源保障机制，使工会组织与职工贴的更近、各项工作转的更活、职工群众享的更多。
    学习提升网络化。该工会创新学习形式和载体，为全体干部注册了全总工会教育培训网上学习账号，工会干部据己所需，菜单式选择自己的课程，实现了网上学习不断线。组织职工积极参加网上练兵活动，参与人数达到200余人，为职工搭建了良好的学习平台。
    日常办公网络化。对标“智慧工会”，充分运用“互联网+”思维，围绕打造“身边的工会、温馨的家园”，在建立“电业之家”微信公众号的基础上，加大制度管控，围绕普惠职工、文体活动、民主管理等职工关注和喜闻乐见的内容，每周定时更新信息内容。实现了工会干部微信群办公、交流、信息汇报快捷化、常态化。
    政策宣传网络化。该工会在公众号扩充了客户端使用功能，增加了政策信息板块，提升权益维护职能。孙庄电厂关停分流期间，充分运用网络，稳定职工思想，维护职工利益，切实做好维权。利用网络平台充分宣传普惠职工等机制，让职工对各项福利政策了如指掌，切实增强职工幸福指数。
    职工活动网络化。积极搭建职工网上参与活动的客户端平台，探索开展了十九大知识网上有奖答题活动，拓宽了职工参与活动的形式和渠道，有效提升了网上工会的知晓率和影响力，真正实现了职工一键找到工会、一键参与活动。

本网通讯员：李浩洋

编 辑：肖平