| 宋晨晨：浅谈新形势下如何加强企业基层思想政治工作 | |||
| 煤炭资讯网 | 2018/7/14 17:03:21 论文、言论 | ||
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思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势，是经济工作和一切工作的生命线。如何面对新情况、适应新形势，研究新问题，创出新路子，已成为每个思想政治工作者的当务之急。在新形势下如何进一步做好企业思想政治工作，使思想政治工作更好的引导职工积极投身改革发展稳定大局至关重要，也是矿井思想政治工作者十分迫切的任务。 一、从解决职工实际问题出发，推动社会主义核心价值观的基层建设。切实解决职工群众最关心最现实的利益问题。把解决职工群众的实际问题作为企业思想政治工作的出发点和落脚点，妥善处理涉及群众利益的矛盾问题，发挥党的思想政治工作的沟通作用。充分调动干部职工的积极性，为企业发展创造一个和谐稳定的环境。 二、密切联系群众，增强党的思想政治工作凝聚力。积极密切党群和干群关系，加强思想政治工作同服务群众紧密结合起来，让企业发展惠及职工，不断改善职工的工作、生活环境，让全体职工得到实惠，使其热爱企业，进一步增强企业的凝聚力。 三、发挥基层党组织战斗堡垒作用，加强党对思想政治工作的领导。基层党组织是党联系职工群众的桥梁和纽带，企业工会、共青团等群众组织在开展员工思想政治工作中具有重要作用。积极开展创先争优活动，扎实做好优秀工会积极分子的评选表彰工作，树立起身边的先进典型，发挥引领作用，切实用身边的事教育身边的人，不断激励其他员工爱岗敬业、岗位成才。 四、创新新式，利用多种载体，加强对思想政治工作宣传。充分利用信息化手段，通过网络、手机等载体沟通传播渠道。丰富职工群众的精神文化生活，经常性地在职工中组织开展生动活泼的群众性文化活动，丰富职工健康向上的精神文化生活，形成良好的文化氛围，充分发挥企业文化凝聚人心的作用 总之，随着企业改革不断深化，新形势下的企业思想政治工作必须加强而不可削弱，必须创新以适应新形势发展。创新是企业思想政治工作的生命之源，必将成为思想政治工作的永恒主题。企业思想政治工作的创新，应是全方位的、多方面的创新，有待于每一个思想政治工作者去不断探索研究。只有这样，企业的思想政治工作才能永保生机与活力，党务工作队伍才会保持旺盛的战斗力，党的各项事业才会蒸蒸日上、阔步向前。
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