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| 义煤集团孟津煤矿“四个加强”推进以案促改工作常态化 | |||
| 煤炭资讯网 | 2018/7/15 12:56:48 局矿快报 | ||
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【本网讯】近期以来，河南义煤集团孟津煤矿在抓好整改立制的同时，做到“四个加强”实现以案促改的成果转化，构建标本兼治体系，深入推进以案促改常态化、制度化。 一是加强推进廉政教育常态化。以党支部为单位，开展以每月一次党规党纪知识学习、每月一次廉政谈话、每季度一次廉政党课、每年一次述职述廉汇报；同时通过公开违纪事实、剖析案发原因、公布检讨书等，定期开展警示教育，采用学习领导讲话、观看警示案例、上廉政党课、重温入党誓词等多种教育形式，不断丰富教育内容，确保教育成果真正入耳、入心、入脑。 二是加强推进约谈提醒常态化。用好“四种形态”，健全约谈机制，采取集中约谈、定向约谈、跟踪约谈、个别约谈等灵活多样的形式，对遵守廉洁自律准则和执行“四风”方面存在苗头性、倾向性问题的；反映问题过于笼统、没有实质性内容的；反映问题事出有因、查无实据的；履行“两个责任”和党风廉政建设责任制结果较差的；履职过程中失职、渎职等情节较轻的等情况，不定期开展约谈提醒，咬耳扯袖、红脸出汗。 三是加强推进以案促改常态化。案件查办终结时要求提交案件调查报告、案件剖析报告、案发单位整改报告、典型案例通报，及时纳入警示案例，按照“查办案件、找出症结、落实整改、完善制度、严格执行、加强教育、精准防控”的工作步骤严格推进；案发单位要针对案件开展以案促改工作，进一步发挥执纪审查震慑和惩治预防作用，扩大案件查办的后续效应，推进以案促改工作常态化、制度化。 四是加强推进督导检查常态化。组织专门力量定期不定期对各单位反腐倡廉制度执行情况和岗位职责履行进行日常督 导，特别对重大事项决策权、资金使用权、审批权、采购权的制度执行情况开展重点检查，对发现的无视管理制度、滥用职权、徇私舞弊等现象，严格进行责任追究，以查促建，以建促管，完善标本兼治体系，完善“不敢腐”、“不能腐”、“不想腐”的工作机制，推进全面从严治党向纵深发展。
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