李吉民:沟通的力量 | |||
煤炭资讯网 | 2018/7/15 13:15:46 一事一议 | ||
“最聪明的人不一定是优秀的领导者,但最优秀的领导者一定是卓越的沟通者! ”在我们身边不乏业务能手、技术精英,然而多年的管理,为什么不见水平上涨、管理规范,却始终原地踏步、徘徊不前?究其原因,最重要的一条就是缺少沟通交流的主要元素,是各自为战、一叶障目、猜想臆断影响和阻碍了管理水平的提高。今年美国NBA总决赛就是一个活生生的案例,篮球皇帝詹姆斯所率领的骑士队1:4败给勇士队,最大的问题就是配合默契不如对方,心理自信不如对方,火力支持不如对方,仅靠一两个人的发挥显然无法阻挡五人团队的力量。 沟通是心灵上、方法上、战术上的互补,一个集体如果缺乏沟通交流,那么这个集体肯定是缺乏生机活力、处于病态之中。赵国的大将廉颇嫉妒被赵王器重的蔺相如,扬言要让他难堪,而蔺相如却处处避免与之发生冲突。众人不解,蔺相如的一句“先国家之急而后私仇”,使廉颇感受到蔺相如的高尚人格,遂演绎出负荆请罪,成为千年称道的典范。 反之,项羽之所以落得乌江自刎的下场,是因为刚愎自用,不与手下沟通。熟谙兵法的韩信、有勇的陈平和有谋的张良,只被他任职普通将领。韩信、陈平、张良觉得自己有才能,就去投靠刘邦,所以他输掉了一切! 沟通,是以解决问题为前提,打开心结枷锁,敞开心灵窗户的一种传递关爱、释放包容、增强理解的有效途径,它能够填补方法方式上的缺陷、催生无穷的内生动力,能给你带来意想不到的惊喜!
|