【本网讯】7月16日，山西省晋神能源有限公司2018年第一期班组长“通智升级”培训班在公司食堂门口正式开班。本次培训由职工教育培训中心精心组织，从7月16日至22日为期一周，属集中脱产培训，培训内容分素质军训和班组长岗位胜任力提升，目的是强化班组长的现场管理能力，进一步提升各单位班组长的综合素质，推动煤炭企业安全发展。

 

 

     职工教育培训中心副主任王智勇做开班动员讲话。他指出，班组长是企业管理的基础，是公司安全、环保、效益的基础，是兵头将尾，是最基层的领导者；参加学习培训的班组长要充分认识班组长在企业中的重要基础地位，以提高班组长的综合素质，落实基础管理为支点，改变公司的整体管理水平和精神面貌。他强调，公司党政领导高度重视班组建设与“三基”建设，把构建文明和谐班组，提高每一位班组长的专业知识和管理能力作为提升公司基础管理的重要举措，已连续多年组织班组长素质拓展提升工作，希望大家提升班组长的荣誉感和责任感，带好自己的班。他要求，为期一周的培训过程中，有室外、室内各种课程，比往年增加了军训项目，希望大家能够坚持下去，勇于突破自我。

 

 

     开班仪式结束后，受训人员在雨中集合列队，现场表态必将不负公司厚望，加强自我锻炼的意识与能力。在为期一周的培训里，他们将围绕班组长需要具备的岗位胜任力、班组长职业能力训练、日常管理工具、生产成本管理、绩效管理能力训练、执行力、领导力、文化力八个部分展开。沙坪煤业19名班组长，磁窑沟煤业19名班组长，沙坪洗煤厂13名班组长，铁路公司20名班组长，生产服务中心3名班组长共计70余人参加了班组长“通智升级”素质拓展培训。

本网特约记者：李小白

编 辑：肖平