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| 贵州公司新田煤矿：一封信促管理 | |||
| 煤炭资讯网 | 2018/7/17 9:37:54 经验交流 | ||
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【本网讯】为保证管理提升年各项部署真正落实到具体工作中，消除执行过程中的各类问题，不断提高矿井整体管理水平。贵州公司新田煤矿要求各单位负责人剖析问题、找出病根并梳理建议给矿长写一封信，一封信内容必须问题尖锐、敢谈真言，建议必须切合实际且有执行方案，实实在在把管理提升过程中的难点、疑点及时解决，畅通发展渠道。 此次一封信活动避免了各单位不敢说问题，通过传统方式摸清目前的管理现状和难题，针对比较敏感尖锐的问题进行及时办理，防止安全生产过程中矛盾激化，保证管理提升效果。一封信共收到安全管理、生产经营、工资待遇、生活福利等各类建议46条，其中生产经营建议15条，主要涉及材料管理、物资采购、定额管理和结算方式等，提出的问题都是长期不敢说、难解决的实事。 一封信活动将由党委会拿出具体解决方案，并移交督导组进行具体落实，按照“落实一条、反馈一条”的要求，把可行建议落实到实际工作，促进矿井管理提升年各项目标顺利实现。
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