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开滦蔚州单侯矿储运科党支部全面加强作风建设

煤炭资讯网

2018/7/17 9:59:27 经验交流

【本网讯】开滦集团蔚州公司单侯矿纪委下发《关于开展“明规矩知敬畏严律己”专题教育活动》以来，开滦集团蔚州公司单侯矿党支部认真学习了《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《员工管理手册》等纪律规定，并组织全科党员干部对这些内容进行了集中探讨。通过学习讨论党员干部深深认识到培养建设一支作风优良、纪律严明的党员干部队伍是做好各项工作的基础和组织保证，是推进党的事业发展的长远大计。如何塑造一支政治坚定、业务精通、公正廉洁、作风优良的基层管理干部队伍，更好地为企业发展服务，是新形势下企业管理部门面临的机遇和挑战。
　　一、自觉加强政治和业务理论学习，不断提高自身素质
　　一个优秀的干部不是天生具备的，而是在不断地学习、不断地实践的过程中，通过不断地总结和提高自己的思想境界，才形成的。在这一过程中，认真、系统地学习，特别是学习政治理论起着极其重要的作用。只有通过努力学习文化，学习科学技术，才能具备建设社会主义的业务能力;只有通过学习政治理论，用马列主义、毛泽东思想以及邓小平理论武装自己的头脑，才能具有正确的世界观、人生观、价值观，具备卓越的领导能力，防腐拒变的能力。提高综合素质，其目的是增强为人民服务的本领。普通干部要具有做好本职工作、争创一流业绩的本领;领导干部要努力增强驾驭市场经济的本领、做群众工作的本领、处理复杂问题的本领、履行岗位职责的本领。
　　二、强化责任落实，党员干部起带头作用
　　加强作风建设，必须以身作则、领导带头，从自身做起，从本单位抓起，管好自己的人，看好自己的门，干好自己的事。在向我看齐上下功夫。要做到平时工作“过得硬”，随时随地能成为群众的榜样，敢于说出“向我看齐”的口号，切实把干部作风体现到日常的工作和生活中。牢记服务宗旨，时常反思和检查自己在个人利益与国家利益、集体利益、群众利益发生冲突时，是否能够高风亮节;在急难险重任务面前，是否能够挺身而出;在生死危难关头，是否能够豁得出去。同时，树立为民形象还要求每一个干部要有亲民、爱民，弄清楚群众到底想什么、盼什么、争什么的思想意识，真正把群众的冷暖、安危放在心上，把群众最需要、最急迫的事抓在手上，一件一件去落实。要树立务实形象，要勇于治“虚”治“假”，敢于治“漂”治“浮”，切实做到讲实话、知实情、出实招、办实事、求实效，把时间和精力都放到工作的落实上去。在各项工作的落实中，特别是“一把手”和班子成员要充分发挥模范表率作用，带头遵章守纪，严格履行“一岗双责”。按照“谁主管、谁负责”的原则，建立健全工作考核和内部通报等日常监督管理机制，要坚决克服形式主义，做到学习教育全员参与，查纠问题不遮不掩，监督检查不走过场，“主动抓、主动管”，不断强化党员干部的纪律观念。
　　三、强化大局意识，树立令行禁止的好风气
　　“不谋全局者，不足以谋一域”。强化大局意识，则要正确处理好局部与全局、个人与整体的关系,要使广大的领导干部跳出小天地、小圈圈，要胸怀大局求发展：副职要站在正职的角度去思考、去建议；中层干部要顾全大局、从全局利益出发谋发展、出主意；也就是我们常说的“要提高一级想问题，降低一级抓落实”。对不顾大局、执行力差的干部，要敢于理直气壮地进行批评与指正，并及时进行思想帮助，努力使各级领导干部进一步增强树立大局意识、纪律意识、责任意识和使命意识，真正做到顾全大局，令行禁止，政令畅通，和衷共济，团结奋斗，推动又好又快发展。
　　四、强化制度约束，自觉树立红线意识
　　加强党员干部作风建设，制度建设是保障。实践告诉我们，制度建设必须有针对性，有操作性，有约束力，要明确应该怎么做，不能怎么做，违反的如何处罚。当前，尤为迫切的是要健全完善监督制度。没有监督，就不能保证有一个好的作风。我们有些干部作风不正，甚至严重损害群众利益，很重要的一个原因就是缺乏监督。加强监督，就要实行政务公开，凡是能够公开的事情，都应该让群众知道，特别是那些事关群众切身利益的事情，都应公之于众。实行党内监督。按照党章的要求，认真过好组织生活，开展批评与自我批评，有问题先在党内解决，避免给群众造成损害，影响党在群众中的威信。畅通信访渠道，高度重视人民群众来信来访，及时研究解决群众来信来访中反映的问题。
作风建设永远在路上。希望我们党的领导干部们能够把“三严三实”作为检验党性原则的一把尺子、立身做人的一面镜子，要时常对照与检查自己，从严上要求、向实处着力，做到内化于心、外化于行、固化于制，保持力度和韧劲，努力做到善始善终、善作善成，争取把自己锻造成为一名“政治坚定、执政为民；求真务实、乐于奉献；敢于担当、锐意进取；艰苦奋斗、勤俭节约；为人正派、廉洁奉公”的好领导、好干部。

本网通讯员：王永强

编辑：肖平

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