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| 山能新矿集团协庄煤矿彻底市场化释放新活力 | |||
| 煤炭资讯网 | 2018/7/19 12:01:15 局矿快报 | ||
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【本网讯】 山能新矿集团协庄煤矿积极落实“三管三放三自”管理模式，把市场化作为核心经营制度，发挥彻底市场化作用，压缩管理层级、提高管理效率，激活企业经济运行。 近日，协庄煤矿组织召开采煤机4S店店长公开竞聘会，来自这个矿基层单位的七名竞聘人员在此一决高下，共同角逐采煤机4S店店长一职。经过三轮激烈竞标，最终竞聘人贺永以420万元的报价竞得“采煤机4S店”店长一职。“通过这次竞聘，给了我一个进步的平台，既感到高兴也感到压力，今后，我会加大节支降耗，像经营自己的家庭一样精打细算，在保证质量的基础上发挥职工的潜力，保证设备的正常运转，更好的服务生产一线。”贺永表态说。 按照“三管三放三自”管控原则，协庄煤矿发挥彻底市场化作用，对运营公司放权经营，实行事故索赔、单项工程、工程交接和内部劳务市场化，变矿统管为各公司自管，变“发工资”为“挣工资”，实现井上下所有单位日清日结。同时，加大市场化选聘管理人员范围，通过工程竞标、岗位包干，服务内部，打造“公推直选、公开竞聘、市场化选聘”模式，竞聘上缴利润，承包费用总额，制定约束条款，实施末位淘汰，真正实现创业平台化、员工创客化和彻底市场化，全面释放企业发展活力。
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