同煤集团轩煤公司工会扎实推进劳模工作室“一室一品”建设 | |||
煤炭资讯网 | 2018/7/19 17:36:04 通讯特写 | ||
近年来,同煤集团轩岗煤电公司工会根据劳模创新工作室功能定位以及企业和职工发展需求,因“室”制宜,打造品牌,推动劳模创新工作室“一室一品”建设,有效促进了劳模作用的发挥。
镜头一:侯鹏飞创新工作室于2014年10月挂牌成立,创新工作室由高级工程师、工程师和技术员等9名成员组成。 该工作室自成立以来,就在技术人员培养、瓦斯治理、三项技术革新方面取得了显著的成效,推动了科技创新与技术研发管理工作的深入开展,提高了经济效益,由侯鹏飞以论文形式推出的科技术项目《刘家梁矿启用中央回风斜井调整矿井通风系统技术》荣获同煤集团通风技术革新一等奖、《新型封孔技术在“三软煤层”的应用》获得集团公司技术革新二等奖、《几种抽放瓦斯技术在刘家梁煤矿的应用》获得同煤集团三等奖、《几种防火技术在刘家梁矿的应用》获得科技进步三等奖等、《轩岗煤电公司矿用管道抑爆装置在瓦斯抽采系统应用技术》获得集团公司科技进步三等奖。被集团公司授予2009年度“优秀通风员”、2012年同煤集团“优秀人才”、的荣誉称号。 镜头二:刘国兴创新工作室创建于2014年10月,由劳模带头人1名,专业技术人员8人组成,主要负责煤矿地质测量防治水新项目、新技术的研究推广与创新工作。该工作室自成立以来,就针对刘家梁煤矿水文地质条件复杂,构造发育,同时受多种水害威胁,部分储量一直无法开采的这一难题, 运用物探、钻探、化探等综合探测手段,查明了水害情况,并采取科学的治理措施,解放了受水害威胁资源储量140万吨,创造经济效益231.5万元。2014年,《刘家梁矿5131工作面综合探测水害技术应用》项目获得了集团公司技术革新奖,这一创新技术解决了刘家梁煤矿生产实践中的技术难题,探索出一条新的煤矿防治水技术发展之路。 镜头三:温建荣劳模创新工作室现有专业技术人员10人,主要从事机电设备新技术的运用与设备技术改进工作。该工作室自成立以来,充分发挥劳模引领示范作用,激发工作室成员创新创造热情,形成学先进、比先进、赶先进、争先进的良好氛围,处理了无数次疑难事故,受到了干部员工和同行业的一致好评。尤其是劳模创新工作室带头人温建荣,扎根基层,以对工作的热爱和对业务技术的刻苦钻研,脚踏实地的练就了一身精湛的电钳维护技术;2006年、2007年连续两年获得轩煤公司综采电工类技术比武第一名和同煤集团劳动模范,2008、2009、2010年连续三年获得同煤集团特级劳模标兵,2009年获得集团公司十佳机电技工,2010年荣获山西省“劳动模范称号。。
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