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| 峰峰集团梧桐庄矿开展“万众创新”活动 | |||
| 煤炭资讯网 | 2018/7/21 21:02:38 党群工作 | ||
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创新是引领发展的第一动力。冀中能源峰峰集团梧桐庄矿积极开展岗位革新，工艺优化等活动，进一步凝聚干部职工的智慧和力量，掀起“万众创新”热潮，为企业发展提供强有力的支撑。
搭梯子建平台，调动创新活力。该矿注重长远的创新氛围，建立创新工作站、区科创新工作室，并且在资金、设备、材料、时间等方面提供支持，为真正有志于创新的干部职工搭建梯子，为干部职工搭建平台，调动干部职工进行技术革新改造的积极性和主动性，让职工创新有场所、革新有平台、实验有设备，汇聚起职工改革创新的强大合力。 构建创新体系，激发创新活力。人是创新最关键的因素，广泛开展岗位革新，工艺优化等活动，关键是要发挥人的智慧，把人的积极性充分调动起来，必须充分尊重人才，最大限度激发人的创造活力。该矿建立科技研发容错机制，要让人才放开手脚创新，允许成功，也允许失败，鼓励职工积极探索、引进和推广应用新技术、新工艺、新装备、新管理模式。该矿建立以总工程师负责、技术部门牵头、相关专业参与的科技创新组织体系。完善科技管理体制，明确责任分工，加强统一规划，为想干事者送上一份“心理保险”，激发全体干部职工的创新潜能。 成果百花齐放，释放创效动能。该矿创新成果百花齐放，涉及机电、防治水、开掘回采等各方面，这些创新成果最终转化为经济效益，释放出创效新动能。该矿引进变轨吊设备提升安全系数，衔接效率提高40%;张玉芳创新研制出得离心式水泵无人值守自动智能控制系统年可节约人工费用近50万元;总工程师李大屯牵头组织对八采南部运料系统进行优化设计，可创效约100万元等。
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