| 毛宏亮：煤矿要树立“安全为天”的意识 | |||
| 煤炭资讯网 | 2018/7/23 8:16:14 一事一议 | ||
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你是不是也有这样的困惑， 明明安全隐患摆在现场， 而工人们走来走去就是看不到、查不到， 这不是故意视而不见， 而是真的没看到！ 这样的情况在日常安全生产中并不少见。 若想改变这种情况， 便要树立根深蒂固的“安全为天”观念， 从而形成一种安全文化 …… 煤矿以安全为天,这是一个永恒的主题。可以说，没有安全，就没有煤炭企业的生命，没有企业的经济效益和社会效益，没有员工家庭的幸福生活。而安全文化又是煤炭这一特殊行业为提高员工安全素质、提升安全管理水平、加快以安全生产为核心的物质财富和精神财富建设，是使企业逐步形成并为全体员工所认同和遵循、带有本企业特点的安全观念、安全行为、安全规章和安全目标的总和。不断加强和提升安全文化建设，是煤炭的行业特点所决定的，是市场经济和飞速发展的形势对我们提出的的必然要求，要实现安全生产要对安全文化建设提高认识。 从我公司的历史和现状分析，经过了改制、合并、重组乃至市场的大起大落，人员的思想状态、机构的磨合整顿等方面都在发生很大变化。从人到物的历史烙印深深印在每个人心中。改革开放的观点、市场经济的意识、开拓创新的意识有了显著提高，还尚未达到理想程度。虽然公司改革迈出了大步，但是距现代企业新公司制度的管理还有一定距离，合并单位思想的统一还需要继续加强。单位地理位置分布距离远、战线长、又给迅捷管理的现代化要求增加了一定难度，系统化的思想道德教育和培训有待于深化，人员思想素质亟待提高，业务水平和技能需尽快更新和提升。我们应清醒地认识到，现在效益方面虽较之过去有很大改观，但这在很大程度上是好转的市场给予我们的机遇，一旦市场趋于平稳或不利于我们的时候，我们的问题就会凸现出来，甚至有可能垮下去。紧迫的形势要求我们必须尽快提高员工素质，必须尽快提升管理水平，必须尽快加强软硬件建设，才能适应市场经济的需求，不致于被市场淘汰。而这一切的重中之重，便是安全。没有安全作保障，其它重项顷刻便化为无有。 根据辩证唯物主义物质第一、精神第二，物质决定精神，精神反作用于物质的观点。质量标准化为煤矿生产、技术安全管理提供或逐步提供了重要的基础，作为煤矿安全生产中以精神理念和管理理念为基本内容的安全文化也随之应用而生。安全文化是建立在人本基础上的管理文化。以人为本是安全文化的核心。就是要在提高人的素质，尊重人的权力，发挥人的才能，调动人的积极性、创造性和主观能动性上下功夫，使每一个员工从增强安全标准化意识入手，准确掌握安全生产知识和岗位操作技能，培养具有从容驾驭现场作业的心理素质和保安能力。提升员工的主人翁地位，真正实现人本化、人性化管理，并逐步由安全文化入手，向更高层次的企业文化过度打下基础，这就是安全文化的内涵和实质。
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