山西省潞安集团司马煤业公司为加强创新人才的培养和选树，培育和弘扬工匠精神，树立业务标杆、岗位榜样， 7月20日，该公司成立了职工双创基地并举行揭牌仪式。

 

     揭牌仪式上，该公司为职工双创基地送上了2万元启动资金。

 

 

     司马煤业公司职工双创基地是在该公司职工创新工作室、技能大师工作室、劳模创新工作室的基础上发展起来的，本着立足岗位、整合技能资源、解决生产实际问题、培养更多技能人才的出发点，一步步发展壮大，致力于发挥高技能人才的团队优势，解决各类安全生产疑难问题。工作室实现了从无到有、从小到大，从最初几人发展到目前16位高级技师，成为涵盖井上下生产各个专业的职工双创基地，为该公司职工提供了一个自主创新、解决问题的工作学习交流平台。

 

     该公司职工双创基地成立后，为进一步发挥好双创基地的优势，双创基地将从自身素质抓起，以提高授课质量为抓手，充分发挥技能大师的带头作用，每月16位技师都将进行一次授课，通过职工点题、到队组寻题等方式，由工作室提前在各生产队组员工中征集信息，双创基地根据员工要求安排适合的技能大师准备授课内容进行授课；为丰富理论和实践教学，每月双创基地还将不定期组织技术交流，到该公司技能大师工作室实训基地、职工创新实训基地进行实地培训，并深入整合矿井进行技术帮带，解决整合矿井技术力量薄弱的问题；同时，该双创基地每季度还将对全公司技师以上高级能人才进行考核，通过技师考评、师带徒等形式，进一步激发广大职工学技术、想创新的热情，把该公司双创基地真正打造成为职工学习的园地，创新的载体，交流的桥梁，发展的平台，从而在该公司形成创新步伐不断加快、创新项目不断增多、创新人才不断涌现的良好局面。

本网通讯员：胡艳丽

编 辑：肖平