【本网讯】为加强矿山救护队的管理，全面推进救护队的军事化、专业化、正规化、标准化建设，提高队伍管理水平和整体素质，提升矿山救护队应急救援综合能力。七月中旬，川煤芙蓉公司救消大队领导班子组织，战训部牵头对所属三个驻矿中队及直属中队全体救护指战员开展了二季度业务技能考核。
 

      此次考核共进行了四大项以及10余个小项目，考核项目分别为：业务理论、综合体质、内务卫生、急救医疗、装备维护检查、仪器操作、一般技术操作等项目。

 

     在体能考核项目中，所有队员都能在规定时间内完成考核任务，充分展现出吃苦耐劳，敢打敢拼，勇争第一的团结精神;仪器考核过程中，所有队员根据平时的训练要求，灵活的操作考核仪器，按手指口述的标准，圆满完成了预定的各项考核内容，充分锻炼了全体队员的身体素质、技术水平，展现了顽强的战斗作风和过硬的专业技能，为今后更好的为企业发展服务，打下了坚实的基础。
     考核结束后，大队将针对此次考核情况及时进行总结和通报。提出下一步工作重点和整改措施，更好的完善队伍管理工作。

本网通讯员：谢培林 赵守全 周起刚

编 辑：肖平