| 山东能源龙矿梁家煤矿廉政建设标本兼治 | |||
| 煤炭资讯网 | 2018/7/25 10:06:50 党群工作 | ||
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【本网讯】山东能源龙口矿业集团梁家煤矿纪委在廉政建设中,强化制度建设,紧紧围绕集团公司党风廉政建设和反腐倡廉工作总体要求,认真落实“两个责任”,加强纪律建设,整肃干部作风,创新教育形式,强化监督执纪问责,从而不断提升党员干部自我净化能力和拒腐防变 该矿纪委不断创新廉洁教育方式方法,丰富廉洁教育内容,精心设计开展廉洁承诺、廉洁党课、道德教育和警示思廉等系列活动载体,确保廉洁教育长流水、不断线、效果好。注重利用“警示教育专题片”、“反腐倡廉典型案例”,通过座谈交流方式,使党员领导干部在近距离、切身感受中吸取教训。在廉政教育的过程中,这个矿注重家庭、家教、家风建设,教育引导广大党员领导干部树立廉洁修身、廉洁齐家、见贤思齐的良好风范,大力营造向善向上、勤廉务实的良好氛围,不断提高心理抵御力,激发干事创业正能量。在此基础上,矿纪委定期召开专题会议研究本单位党风廉政建设工作,对照党风廉政建设责任书的工作要求,进行责任分解,领导班子成员对分管领域的党风廉政建设承担领导责任,对职责范围内发生的问题及时如实报告并主动提醒和纠正,强化责任追究。把责任落实情况与职务调整、职称晋升等挂钩。对履行“两个责任”和“一岗双责”不力,“四风”问题频发的领导班子和党员干部严肃追责问责。 该矿纪委还从加强干部队伍廉政建设入手,引导全矿党员干部树立正确的人生观,世界观、价值观,时刻牢记为人民服务的宗旨。严格执行《中国共产党问责条例》,加大问责力度,对失职失责的党员干部,既追究主体责任、监督责任,又追究领导责任。同时紧盯节日假期、紧盯关键少数,加强明查暗访,坚决查处违规大操大办子女婚宴、公车私用、私车公养、违规报销、违规公款吃喝、违规发放津贴补助、内部相互吃请等问题;坚决查处利用职务之便套取截留工资、私设“小金库”、借机敛财等侵害职工切身利益的热点、焦点问题,向职工群众公布举报电话和举报邮箱,随时接受监督。持续开展会风会纪专项整治活动;开展“在岗不作为履职不担当”专项整治活动;继续开展群众身边不正之风专项整治活动,严肃查处吃拿卡要、损害职工群众利益等不正之风和微腐败。在此基础上,该矿不断建立健全反腐倡廉机制,用制度管人、管事。对腐败问题抓早抓细,防微杜渐,把问题消灭在萌芽状态。对于存在贪腐问题的干部,启动问责程序,进行严肃问责。落实主体责任,形成一级抓一级,层层抓落实的良好局面。各级纪检监察机关不断加强监督检查,对腐败现象真正做到违规必问责,问责问到底。同时,坚决防止责任不落实,有制度不执行的问题。
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