| 安徽淮北矿业双龙公司机厂对标找差距、强化培训提素质 | |||
| 煤炭资讯网 | 2018/7/25 12:12:29 经验交流 | ||
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【本网讯】 制定培训计划、严格考核办法、坚持每日一题……安徽淮北矿业双龙公司机厂对标管理找差距,多措并举不断加强职工技术培训工作,促进职工队伍整体素质的提升。
![]() ![]() 连日来,为更好地适应淮北矿业工种合并的需求,进一步提高职工的业务技能,打造一专多能的多面手,更好地服务公司的安全生产,该厂积极采取多种措施,强化职工技术培训。通过精心准备,该厂利用每天下午时间,举办电工、钳工、电焊工、风动工具维修四个技术培训班,对全厂职工依次进行轮训。此次技术培训由厂长、副厂长、技术员、技师为职工们进行理论和实践的技术培训。授课老师结合单位工作实际,精心备课、撰写教案,深入浅出地传授理论和实操知识。“通过培训,以前模糊的东西现在清楚了,培训就是有好处。”转岗到机厂时间不长的职工毛洪欣喜地说。厂领导高度重视此次技术培训,要求大家提高思想认识,端正态度,严肃培训纪律,认真学技术,做好培训笔记,通过技术培训,进一步提高自身业务技能,改变技术单一化的现状,做到哪里需要哪里干,什么都能干,满足目前大工种新形势的需要。图为技术培训现场。
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