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| 晋煤集团赵庄煤业安全培训搭乘“微媒体快车” | |||
| 煤炭资讯网 | 2018/7/26 12:22:28 经验交流 | ||
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【本网讯】今年，面对晋煤集团全面开启“二次转型”新征程的新形势、新要求，赵庄煤业坚持“培训是员工最大的福利”的理念，大兴学习之风，以推进安全教育和安全技能工程为着力点，将员工培训作为当前一项紧迫的现实任务和长远的战略任务，不断翻新培训模式，更是搭乘新媒体平台快车提升全员素质，将培训工作进行到底，为矿井安全高效发展提供人才保障。 自实行属地监管以来，赵庄煤业积极主动对接长治市煤炭工业局，在全公司范围内推广“自习客”手机app软件。该软件是由长治市煤炭工业局与山西某科技公司联合研发的“岗位知识考评系统”手机app。该系统囊括了洗选、机修、采煤、一通三防等几乎所有的煤炭专业。 手机不仅携带方面、受众面广，而且具有不受时间、地点限制的优势，因此“自习客”手机app一经推广就在广大干部职工中受到好评。开拓一队职工王星驰告诉记者：“以前都是公司下发学习题库，有时候在电脑上学，有时候打印出来学，不太方便。下载注册这个学习软件后，学习时间化零为整，能自行模拟检验，还能根据自己的专业建立错题库，反复学、经常学。” “培训工作融在日常，抓在经常。”这是该公司人力资源部职工培训中心陈怀军挂在嘴边的一句话，利用手机app来提升学习效果，可谓实现了“一机在手，培训无忧”的效果。截至目前，该公司已经基本实现了“岗位知识考评系统”全员注册，之后也将通过后台监控，监测每名职工每年在线学习时长不少于80小时，每月自行模拟考试不少于4次，营造全员自主学习提升素质的良好氛围，确保全矿职工安全生产意识全面增强、安全生产知识全面普及、安全操作技能全面提升，以大培训形成全员保安全的大安全格局。
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