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强基础 廉作风 促稳定

山东能源新矿集团鄂庄煤矿:抓好党建工作为企业发展“引擎”提速

煤炭资讯网 2018/7/26 12:35:07    党群工作
    【本网讯】今年以来,山东能源新矿集团鄂庄煤矿坚持以党建工作为统领,不断加强党在企业发展中的核心地位,不断夯实党建基础工作,强化作风建设,力促企业稳定和谐,努力把党建工作打造成为领航企业发展的“引擎”,形成了用党建促工作、助发展的良好局面。
    夯实党建基础。该矿不断加强矿党委对企业重大事项的参与决策力度,完善了党委会议事规则,规范了议事程序,企业科学决策水平进一步提高。为加强对各支部党建思想政治工作的考核,确保“两学一做”、“三会一课”等政治学习制度得到有效落实,突出抓好过硬党支部建设,开展“星级”党支部评选工作,上半年,已对6个星级党支部进行了表彰授旗,为支部建设树立了身边的榜样和标杆;积极开展民主评议党员及党支部书记述职和任职资格培训等工作,提升了基层党支部书记的履职能力。实施“以干代训”工作法,至今共对12个基层党支部的党务工作人员进行了以干代训,党务工作人员的素质和能力得到进一步的提升。
    清正廉洁党风。该矿以落实党委主体责任、纪委监督责任“两个责任”为统领,扎实推进党风廉政建设和反腐败工作,筑牢思想防线。组织开展了物资采购、煤炭销售、党群工作三项专项检查,共检查23项,提出整改意见12条,并督促限期整改;完成了鄂庄、矿山两个社区内部巡察,并形成了巡查报告。组织开展廉洁约谈和廉洁教育,切实引导广大党员加强自我约束,提高综合素养,树立党员形象。组织开展了廉洁警示教育片《失衡的代价》观后感学习讨论等廉洁警示教育活动,针对通报典型问题,组织开展自查自纠;坚持组织全矿各级干部开展季度廉洁从业承诺,每月编发一期鄂庄煤矿《廉政月报》,供矿班子成员传阅学习和基层党支部组织党员学习,廉政形势任务教育和案例警示教育实现常态化。上半年共廉洁约谈92人,其中正科级29人,副科级31人,四管人员32人。
     力促和谐稳定。该矿定期开展班子成员基层单位盯守包保工作,加强思想政治工作,掌控职工思想动态,积极化解矛盾,解决职工关心的热点和难点问题,有效减少了信访源。严格执行信访联席会议制度,加大排查调解力度,及时解疑释惑,消除不和谐因素。加强舆情管理,就职工关心关注的工资、保险和个税等敏感问题,积极解答,正面引导,讲清形势,说明情况。同时,发挥好应急资金的作用,及时为职工排忧解难,赢得了广大干部职工的理解和支持,保证了矿区和谐稳定。

本网通讯员:秦 晋 邢 倩      编 辑:肖平
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