| 许厂煤矿公司：着力培育党建“领头雁” | |||
| 煤炭资讯网 | 2018/7/26 13:46:36 人物展示 | ||
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7月25日，山东能源淄矿集团许厂煤矿公司运搬工区新任党支部书记孙丽卉利用值班间隙，对发展党员工作需要重点注意的时间、节点和要求进行认真学习。 “身为党支部书记，必须将党建各项工作标准和要求熟记于心，才能有的放矢地开展好工作。”孙丽卉说。 “党支部书记是基层党支部的‘领头雁’，只有建设一支高素质的基层党支部书记队伍，才能充分发挥战斗堡垒作用，为企业高质量发展提供坚强的组织保障。”据该公司党委书记徐同科介绍，进入三季度，他们狠抓基层党支部书记队伍建设，采取个人自学、结对互学、讨论交流、季度测试等方式，不断提高党支部书记党建工作能力和水平，促进过硬党支部建设取得实效。 为全面提升基层党支部书记党建业务工作能力，该公司党委专门编制下发了《党建工作指导文献汇编》，对“三会一课”、发展党员、党费收缴等党建工作标准、程序及要求进行详细说明。他们还结合实际工作需求，按照“缺什么补什么”的原则，利用政工例会时间，由党群工作部人员围绕当前党建工作重点和薄弱环节进行重点讲解和培训。 对于近期新调整任命的3名党支部书记，按照“单位工作相近、办公地点就近”的原则，安排有多年党务工作经验的党支部书记与其结成帮扶对子，随时帮助解答工作疑问，进行党建工作指导。 据悉，他们还围绕政治理论知识、党建工作制度、当前工作重点等内容，每季度组织一次党支部书记考试，进一步激发党支部书记学习业务、提升素质的积极性。 支部书记素质过硬是基础，提升支部工作实效是目的。为此，该公司围绕企业经营中心和转型发展实际，开展“一个支部一个品牌”创建活动，各党支部共确立24个党建品牌项目，由党支部书记作为品牌项目创建负责人，扎实组织，长效推进，以品牌创建推动支部工作取得长足进步。 此外，他们还将对《党支部书记“721+X”业绩考核办法》进行修订完善，进一步严格考核标准，加大奖惩力度，切实用高标准、严要求，进一步督促党支部书记作用发挥，以工作实效检验党支部书记素质提升效果。
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