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| 山东能源新矿集团赵官能源全员落实安全联责联保 为职工撑起安全保护伞 | |||
| 煤炭资讯网 | 2018/7/29 12:03:01 安全专题 | ||
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【本网讯】求发展先要保安全。今年以来山东能源新矿集团赵官能源七层煤3个工作面受断层、岩浆岩、顶板、瓦斯等灾害叠加影响，生产被动，后组十一煤正加快突破，给安全工作提出了更高的要求。为了全面做好安全工作，山东能源新矿集团赵官能源赵官能源在全公司实行安全联责联保管理，构建部门与区队、员工与员工之间的两级安全联责联保管理体系，形成“安全人人抓、人人抓安全”党政工团齐抓共管的浓厚氛围，实现从个体到矿井的本质安全，为职工撑起安全的“保护伞”。 这项办法规定所有部门与生产单位结为联责联保对象，部门负责人组织相关人员每月不定期到联责联保区队进行安全座谈、安全宣讲、现场指导等工作；建立内部联责联保管理制度，制定月度工作计划、实施方案；日常工作要有记录，月底形成总结评价报告，确保区队实现安全生产。对员工间的联保，重点要求必须做到“四个互相”，即互相提醒，发现对方有不安全行为与不安全因素，可能发生意外情况时，要及时提醒纠正；互相照顾，工作中根据工作任务、操作对象、合理分工，互相关心，互相照顾；互相监督，工作中要互相监督，看互保对象是否严格按规程、标准作业；互相保证，保证互保对子安全作业，不发生人身伤害，侧重于动态安全保护，避免零敲碎打事故，预防隐蔽性事故。加强现场人员管理，合理组织生产，使人人能自觉担负起安全责任，养成“四互相”习惯，实现人人互保。 这项管理办法实行以来各部门反响积极，较好地树立了职工的大局观念，强化补台意识，联动了安全保障环节的各部门、岗位、责任人，进一步巩固了安全工作层层有人抓，事事有人管的良好局面。
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