【本网讯】山东能源新矿集团鄂庄煤矿社区管理服务中心不断强化岗位管理，提升岗位标准化水平，尽心尽力服务职工群众，确保让职工舒心，群众满意。
     完善内部管理，促服务水平提升。该中心针对岗位分布范围广、设备多的特点，把岗位的设备管理作为重点工作来抓，制定了符合现场实际的管理办法，建立健全了设备管理台账，指定专人负责设备管理，并要求管理人员定期对岗位设备进行清点检查，确保设备完好，符合现场使用标准要求。对照地面标准化岗位标准，他们还加大了地面质量标准化考核力度，由主任组织，分管领导和分管人员参加，每周对岗位进行一次全面检查，查出问题要求限期整改，否则按规定每条罚款20元，确保了各岗位的标准化运转。
     整治单身公寓，让一线职工安心。他们实施单身公寓标准化管理，把继续保持环境面貌达标作为重点工作来抓，加大单身公寓卫生治理力度，加强入住人员管理，确保单身公寓整体面貌维持在达标水平。坚持对走廊、楼道、卫生间等公共区域的卫生进行全面清扫，消除卫生死角；定期对各个居住房间的门窗、玻璃进行全面清洁；督查人员对室内卫生、物品摆放等细节进行不定期检查考核。他们还统一为入住职工更换了新的床单、被罩等床上用品并定期换洗，改善了一线职工的居住条件。
     解决群众所急，让社区居民满意。进入六月份以来，随着天气日益炎热干旱，居民用水量不断增加，该中心不断加强供水管理力度，采取措施，落实责任，确保为居民创建节能环保供水环境。
     为保障居民的正常用水，他们从源头入手，制定了详细供水规划，对各级泵房供水设备定期进行检修，对老化损坏的设施及时进行更换，在此基础上，每月增加饮用水指标检测次数，确保社区供水安全可靠。为减少供水环节中出现的跑冒滴漏现象，他们还组织维修人员对社区的供水管线定期进行巡检，发现损坏的设施进行及时维修，对私自改造供水系统的要求限期整改。截止目前，他们已对社区两座饮用水泵房的供水设施进行了常规检修，更换供水管道150余米，对发现的十余处供水问题进行了整改落实。

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本网通讯员：秦 晋 郝 建

编 辑：肖平