【本网讯】面对依然严峻的反腐形式，河南能源义煤公司纪委始终保持反腐高压态势，自2014年信访举报总量逐年下降，腐败问题存量大幅减少，增量得到了有效遏制。在上级纪委和公司党委的坚强领导下，义煤公司纪委聚焦主业，拓宽思路，创新机制，充分发挥执纪审查拳头力量，推动了党风廉政建设向纵深发展。 
   

     畅通信访举报渠道。义煤公司纪委开通了网上举报邮箱、公布举报电话，明确了接访部门和接待场所，形成了“多层次、全方位、零距离”和“横向到边、纵向到底”的立体式受理体系，不断优化举报渠道，接收党员领导干部问题线索。 
   

    创新执纪审查机制。面对严峻的反腐败形势，义煤公司认真落实“三转”要求，聚焦主业，不断优化完善执纪审查工作机制，结合工作实际，总结、提炼、固化了全员办案、交叉办案、协作办案、催办督办、预审查、集体审议等六项工作机制，集中优势力量，加大查处力度，确保了案件高效查结。 

 

     全面综合分析，运用好“四种形态”。通过对几年中问题线索、立结案数量的变化，结合谈话函询率、初核转立案率、主动发现率、重处分率等综合统计分析，发现问题、突出工作重点，变被动监督为主动监督，将四种形态更好的运用在日常工作中。 

 

      深化“三项工作”，做好执纪审查后续文章。近年来，义煤公司纪委充分发挥执纪审查工作综合效应，深化“警示教育、完善制度、回访帮教”三项工作。深入开展警示教育，用身边事教育身边人；深刻剖析案件发生根源，查漏补缺，提升管理；开展回访帮教，及时掌握受处分人员的思想动态，帮助其卸下包袱，全身心投入工作。通过做好执纪审查后续工作，惩防并举彰显了前所未有新成效。

    打铁还需自身硬。义煤公司纪委始终以持续深化“三转”为契机，以严格执纪审查为依托，不断强化纪检监察组织建设，不断提升纪检干部业务能力，不断改进纪检队伍工作作风。做打铁的人，铸铁打的队伍，以优异成绩赢得了领导和职工的认可，纪检队伍形象呈现出前所未有的新面貌。

本网通讯员：陈钰鐇

编 辑：肖平