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| 大唐陇东能源有限公司 转变机关作风，助力安全生产 | |||
| 煤炭资讯网 | 2018/7/31 11:12:58 经验交流 | ||
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【本网讯】今年以来，甘肃大唐陇东能源有限公司领导班子将转变机关作风放在推进各项工作的突出位置，把作风建设融入到日常性工作当中来抓，提升机关工作形象，为安全生产服务。 开展业务工作学习、建设学习型机关。该公司将提升机关人员业务技能，提高工作效率，作为转变机关作风的举措之一。 该公司人资部在加强业务培训、推进制度创新方面，针对政策制定、推行和监督、薪酬管理、绩效等薄弱面，发扬“老同志带，新同志钻”的工作精神，开展了规章制度“立改废”工作，规范业务流程，提高了全员劳动效率；该公司生产部在加强技术创新，解决矿井软岩治理问题方面，按照安全技术经济一体化论证，加大对巷道用途、支护差异设计、矿压观测数据的综合分析，优化支护、修复参数，将科技创新与技术标准作为主要任务，组织开展技术革新，小改小革活动，五小创新成果累计30余项；该公司党群工作部深入开展“四风”问题专项检查和党风廉政宣教活动，强化党员干部队伍作风建设，同时加大对基层员工思想动态的了解，定期到一线区队开展座谈会，勉励大家坚定信心，牢固树立“企荣则我荣”的正确企业价值观。 深入一线检查调研、推动工作作风转变。加强井下现场的安全质量施工管控，围绕安全生产经营管理的重点、难点、热点问题、发现问题并整改问题，确保隐患及时治理，保证井下安全生产。为进一步提高安全保障能力，牢固树立“大安全”理念，针对“优化井下采区供电方式”的工作难点，该公司结合矿井实际情况，将51采区变电所挪迁至2#避难硐室，全面提高了井下供电安全系数；同时根据矿井下工作面布置实际情况及施工队伍进场时间，对51502综放工作面及51513综采工作面回采方案进行了仔细对比，从安全、技术、经济等方面分析利弊，深挖重点问题根源，通过召开专题研究会，认真剖析原因，最终确定开采51502工作面的工作方案。 扎实开展义务劳动、加强机关作风建设。为发扬机关示范带头作用，全面增强机关人员服务基层的意识，在确保正常工作不受影响的前提下，该公司针对51采区巷道底鼓严重、汛期清挖水仓人员不足的实际，组织机关科室人员，轮班进行巷道修复及水仓清淤义务劳动。 该公司总经部的刘宁宁是2016年入职的大学生，谈及义务劳动带来的收获时，他说道：“感谢公司给了我一个锻炼的机会，我们通过义务劳动不仅缓解了井下施工人员不足、工期安排紧张等问题，更加强了对井下现场的了解，感受他们工作的不易，我一定好好工作，用心服务每一位员工。”
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