【本网讯】贵州公司新田煤矿充分发挥培训教育作用，从三个方面不断强化全员素质提升培训工作，切实提升干部职工队伍的业务素质和安全管理水平。

　　紧扣重点，延伸触角。紧扣“四大”活动重点，让党总支书记、党支部书记深入基层，利用安全例会、班前会等多种形式进行培训，并针对不同专业、不同工种、不同岗位，开展分阶段、逐级对口的培训，形成全员学习的氛围。
　　积极探索，拓展载体。积极探索和实践形式新颖、职工喜闻乐见的培训形式，不断增强教育培训工作的针对性和实用性，做到理论与实践的有机结合。在培训中增加实践环节，将常用的设备实物搬到课堂上，做到讲解有实物、分析有对比。
　　层层培训，丰富内容。结合不同岗位职工的特点，按照“干什么学什么，缺什么补什么”的培训原则，对专业技术岗位、基层操作岗位人员开展业务与技能培训，提升干部职工素质。 

本网特约记者：余 昂

编 辑：肖平