| 郑煤集团公司召开上半年纪检监察会强调:聚焦监督执纪问责 严肃两个责任落实 | |||
| 煤炭资讯网 | 2018/7/31 13:44:35 局矿快报 | ||
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【本网讯】7月26日,郑煤集团公司召开上半年纪检监察会,总结上半年工作中突出亮点,分析存在的不足,安排下半年工作要点。郑煤集团公司党委常委、纪委书记程海宏出席会议并强调:认真履行监督责任,积极构建全面从严治党责任体系,推动全面从严治党向基层延伸,为集团公司深化改革、转型发展打造风清气正的优良环境。集团公司纪委工作人员、31个基层单位的纪委书记、有关负责人参加会议。 会议传达了集团公司纪委《全公司纪检监察系统开展认真学习贯彻中央纪委国家监察委一系列新规定活动的工作方案》《集团公司纪检监察系统集中开展以案促改工作方案》《关于开展招投标专项治理工作实施方案》以及关于建立廉政档案的通知四个文件。各基层单位纪委书记、相关负责人对本单位上半年纪检监察工作逐一进行汇报。 会议指出,按集团公司党委党风廉政建设年度总体工作安排,5月份,集团公司纪委组成两个调研组,就推动“两个责任”、“一岗双责”履行情况和以案促改常态化制度化等专题进行调研,了解基层各单位“两个责任”的落实情况。近日,集团公司纪委又派出人员考核各单位“两个责任”监督检查细则落实情况。上半年以来,集团公司两级纪委共立案9起,给予党政纪处分20人,谈话函询20件,初核了结6件;效能监察共立项91项;组织开展廉政谈话334人次,领导干部述职述廉640人次。 集团公司党委常委、纪委书记程海宏说,上半年以来,集团公司纪委通过调研、考核、谈话等方式,对“两个责任”、“一岗双责”、以案促改以及“四种形态”运用情况,全方位进行了监督检查,各单位在强化党内监督,维护企业良好发展环境上作出了有益的探索。可谓亮点突出,尚有不足之处。关于下半年工作安排,程海宏强调: 一要坚持不懈推动“两个责任”和“一岗双责”落实。明确职责定位,细化责任清单。强化监督考核,推进全面从严治党落到实处。各级党组织要进一步加强对全面从严治党的组织领导,从严从实推进党风廉政建设,着力建立责任划分机制,解决“责任架构不清”问题。领导班子成员要在落实主体责任上当好助手,在履行监督责任上主动作为。年底组织开展“两个责任”落实情况检查考核,并进行综合考评。 二要坚持不懈深化以案促改工作。进一步加大案件查办力度,严查违反政治纪律问题,严查重点突出问题,严查侵害群众利益问题。选准典型案例,深入研究典型个案,深挖问题根源,深究案发规律。全面开展廉政风险点排查,分类建立台账,由各主管领导签字背书,装入领导干部个人廉政档案,分管单位发生案件时实行责任倒查。 三要增强不想腐的自觉。强化警示教育。分层分批到河南省、集团公司廉政文化教育中心和有关监狱参观,坚持用身边事教育身边人,扩大警示教育效果。建塑廉政文化。进一步健全完善党风廉政“大宣教”格局,丰富教育内容,宣传廉政知识,着力在全公司营造学廉、崇廉、尚廉、守廉的浓厚氛围。 四要坚持不懈推进“四种形态”运用。健全完善廉政谈话制度,规范运用好“三大类五种谈话”,规范谈话函询审批制度,坚持抓早抓小、动辄则咎。 五要坚持不懈整治“四风”。强化对中央八项规定及实施细则监督检查,把纠正“四风”问题往深处抓,往实里做,紧盯老问题、关注新动向,强化监督检查,扎紧制度笼子,坚决遏制“四风”变异,让“四风”无处遁形。 六要加强纪检队伍建设。积极推进垂直管理工作。切实提高纪检队伍素质。着力强化学习教育,着力提高能力素质,加大轮岗、交流和培训力度,重点加强对新任职、新调整岗位纪检监察干部的业务培训,以能力素质为导向,着力提高学习的针对性和实用性。
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