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| 扎根一线的掘进尖兵 | |||
| 煤炭资讯网 | 2018/7/4 13:09:02 人物展示 | ||
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罗庆仕现任川煤达竹公司柏林煤矿掘进二队队长，自参加工作以来，他扎根掘进生产第一线，始终能以兢兢业业、实事求是的工作态度，拼搏进取、乐于奉献的工作作风，赢得了上级领导与同事们的一致肯定。七一前被达竹公司授予优秀共产党员荣誉称号。 作为一名基层队干，罗庆仕始终把安全工作摆在第一位，从任队长十几年来，带领掘进一队的兄弟伙南征北战，征服过083、081、082、-241、047、043、045以及现在在-244采区，安全上取得了较好成绩，生产上为矿生存发展奠定了坚实的基础。安全生产标准化方面也有长足进展。特别是2017年在矿安全形势较差的情况下，他带领掘进一队兄弟伙顶住压力，在采掘一线队伍中独树一帜，保证了安全，为掘进一队、为矿争得了荣誉。 2018年3月，因工作需要，罗庆仕调到掘进二队。到掘进二队后，罗庆仁与党支部书记一道，及时召开队委会，后勤工作会，班组长会，及时了解情况，并结合现场实际，修改和制定掘进二队各项安全生产标准化管理办法，加强管理，夯实管理，通过一段时间的共同努力，掘进二队各项工作有了一定进步，3月份生产上通过掘进二队全队职工、队干的共同努力，-2446机巷掘进进尺200.4米，4月份由地质条件的变化，掘进进尺120米，5月份掘进进尺180米，6月份在安装第二台皮带影响了4天的情况下，完成160米。今年以来，通过有条不紊的工作，安全上取得了较好效果，杜绝了轻伤及以上事故的发生。 罗庆仕还经常教育职工要把文明生产搞好。通过规范管理，制定措施办法，通过加强规章制度的宣传和现场的管理，大力清理现场脏乱差，文明生产实施了门前三包，绞车、皮带、耙矸机、材料分类进行挂牌管理，水沟，锚杆、锚网制定奖励办法，现场有了很大进步，得到了领导的认可，连续几个月，-2446机巷在矿掘进工作面质量标准化工作评比中取得了较好成绩，保留了矿“流动红旗”称号，职工、队干都得到了实惠，各个方面形成了良性循环。职工工资收入方面，从原来的队平均4-5千增长到平均6-7千元。在掘进二队班子带领下，掘进二队上下已改往日的萎靡不振，从上到下是士气高涨。 有困难怎么办？只有积极想办法解决。2018年4月-2446机巷由于地质条件变化，影响进尺好几十米。当时-2446机巷施工方式，每移一次耙矸机就要停一个班，并且时间长，用工多，各方面还有很多限制。罗庆仕在现场通过观察和学习别人先进经验，发明了拖船式进耙矸机的方法。通过近几次的实践，改变以作业方式，好处就显现出来：进耙矸机不停班了，每月可多掘进8个循环；用工减少五分之三，原来10个人，现在只需4个人就可；不受距离的限制；进耙矸机和钉道可以分开作业；减少了一些不必要的材料浪费等等。目前，罗庆仕针对碛头放炮后，耙矸机转运碛头煤矸时间较长，主要是耙斗小了，碛头矸石转运比较麻烦，拉一耙斗矸石量很少，导致班组时间长，工序抓不起来，更重要的是碛头空顶时间增长，正在想办法把耙斗增大，积极解决转矸问题，增加掘进进度。
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