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| 小河嘴煤矿严查干部井下安全作风 | |||
| 煤炭资讯网 | 2018/7/4 15:58:30 通讯特写 | ||
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【本网讯】7月3日，在川煤集团达竹煤电公司小河嘴煤矿安全办公会上，该矿党委工作部负责人通报了全矿科队干部安全作风情况。与以前不同的是，这次不仅通报了干部下井个数情况，还包括井下行走轨迹情况。 过去，干部下井安全作风督查偏重于查下井个数和下井时间，而对干部下井是否到了采掘头面，是否到现场验收隐患，却没有细查，导致有些干部下井安全作风虚化，下井安全检查、巡视时逛田坎，身入而心没有入现场。 今年，小河嘴煤矿党委创新干部安全作风督查模式，从过去粗放式的单纯查下井个数改变为现在下井个数、行走轨迹一起查，组成党委工作部牵头，党群部门和安全文化建设部门组成的党委干部安全作风督查组，建立了干部每日安全作风督查台账，每天到调度室督查干部下井安全作风。 在督查内容上，该矿作风督查组重点督查矿领导、副总师和科队管理干部，托达竹公司煤矿安全生产监控视频系统和井下人员定位系统，不仅要查干部下井次数、出入井时间、当班责任区域，还要督查干部当班井下行走轨迹，井下当班走的是哪条线路，经过了哪些生产作业点，是否上了采掘工作面检查，隐患验收是否现场验收，将干部井下安全作风督查精细化。 该矿党委加大干部安全作风督查结果的运用，每周编发《干部安全作风督查情况》，将作风督查情况在全矿通报，对督查出的问题和违规人员按规定进行处罚。为了充分发挥干部安全作风督查的惩戒和警示作用，从今年6月开始，该矿党委工作部负责人在月度安全办公会上通报下井个数、下井时间、下井轨迹、隐患验收等在内的干部安全作风情况，做到干部井下安全作风督查无盲区和无死角。
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