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| 古叙煤田公司到鲁班山北矿进行掘进系统调研 | |||
| 煤炭资讯网 | 2018/7/5 15:50:21 局矿快报 | ||
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【本网讯】为找准当前影响掘进工作的原因，逐步扭转采掘接替和治灾的被动局面，7月2日至3日，古叙煤田公司总经理谭友定、副总经理李详久一行到鲁班山北矿进行了掘进系统调研。该矿副总师及以上领导、部门负责人参加了调研。 7月2日上午，古叙煤田公司调研组成员会同该矿相关人员分11条线路深入井下掘进工作面进行现场情况了解。 7月3日上午，调研组在该矿调度会议室召开调研会，古叙煤田公司相关部门人员就井下现场及地面资料查阅的情况进行了分析和通报，指出了该矿采掘接替、治灾方面存在的问题，并提出了意见和建议。 副总经理李详久结合调研组指出的劳动力不足、材料回收不力、工资结算不规范、电工不足、放炮环节有影响、自建队伍管理差等问题，提出三个方面的建议：一是要加强对劳务用工的管理。完善队伍的组织构架；建立、完善日常管理制度、纪律制度、安全管理制度等；加强队级管理力度，把责任落实到人。二是要加大补员力度。增加掘进和巷修人员；再建一个巷修队伍，让掘进队伍专门从事掘进工作。三是机关、部门要主动作为，认真履职；要调动辅助系统人员及时、超前解决问题，为生产创造良好条件。 总经理谭友定从北矿掘进系统人员严重不足、招工难度大、矿与部门和辅助队对掘进系统支持帮助不够、采掘接替安排不合理四个方面向与会人员进行了交流分析。他提出解决问题和困难的建议：一是针对人员不足问题，要大力调整、优化矿对队的工资结算政策；要集中有限金额，向掘进一线倾斜，起到激励作用；要加大力度，坚持不懈的招工。二是针对自建队管理问题，要指派有经验的人员到自建队伍任职；要加强对自建队管理人员的指导和要求；要严格考核、严格结算工资。三是针对部门、辅助队支持、帮助不够问题，要进一步优化设计，采、掘部署合理，提前安排；要进一步优化系统，考虑岩巷的连续运输；要加强供电系统的保障；要加大辅助系统考核；要优化防突、预测方式；要进一步规范“三违”查处和“五停”制度的落实。四是针对采掘接替紧张问题，可考虑治灾到位后再掘进、战斗力好的队伍到条件好的巷道掘进等方式，同时还要根据实际优化环节，提高效率。掘进好的共产加强瓦斯管理健全外援队伍制度，将战斗力好的队伍去打条件好的工作面，提高单产单进；矿上组织全面排查，不能等待、观望。 该矿矿长黄伟表示：北矿将结合公司调研提出的问题和建议，立即召开民主生活会，从管理上着手，采取有效措施解决问题，扭转采掘接替和治灾的被动局面。
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