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| 川煤广能公司绿水洞矿加强机关干部下访工作管理 | |||
| 煤炭资讯网 | 2018/7/6 9:47:37 党群工作 | ||
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【本网讯】 近日，川煤集团广能公司绿水洞煤矿出台了《机关干部下访工作制度》，以此转变干部作风，及时了解职工群众民意，推动矛盾纠纷就地及时化解，更好地维护矿区稳定。 该《制度》进一步明确了机关干部下访工作方法、基本程序、工作要求、情况反馈等，要求机关干部要深入基层调查研究，提出制定和完善相关政策的意见和建议；要深入宣传党的路线、方针、政策，宣传相关法律法规，教育职工群众知法守法，引导职工群众依法信访，以理性方式表达合理利益诉求；要全面了解矿区热点、难点问题，准确把握基层单位职工群众所思、所想、所盼，提出改进工作的建议和意见；要督促基层单位及时做好矛盾纠纷排查、调处工作，力求把矛盾消化在基层，把问题解决在萌芽状态；要指导、帮助基层解决重大、疑难、复杂信访案件，推动“事要解决”，维护矿区和谐稳定。 同时，该《制度》明确了矿班子成员每年至少下访2次；各部门负责人每季度至少下访1次。要求下访干部要认真执行中央关于党风廉洁建设的规定，自觉遵守各项纪律，廉洁自律，谦虚谨慎，平易近人，保持良好的干部形象。
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