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| 山东能源临矿集团邱集煤矿：民主测评管理人员 | |||
| 煤炭资讯网 | 2018/7/6 11:36:27 经验交流 | ||
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【本网讯】为进一步提升各级管理人员的综合素质、业务水平和服务质量，增强责任意识和担当意识，7月3日至4日，山东能源临矿集团邱集煤矿采取集中测评的形式，对全矿管理人员进行了民主测评。
 测评坚持客观公正的原则，参评人员由全矿管理人员和部分职工代表构成。主要考核管理人员的政治、思想、品德、学习、工作、团结、作风、绩效以及组织能力、创新能力、担当能力、工作推动、领导水平和廉洁自律等方面情况。
 测评结果分为四个档次：优秀—评价赋分达到90分（含）以上；称职—评价赋分达到75分（含）至90分（不含）之间;基本称职—评价赋分达到60分（含）至75分（不含）之间；不称职—评价赋分未达到60分。  测评结束后，由矿党委进行综合评定。对于评定为优秀的个人将列入上一层次后备人才库范围；对于评定结果为基本称职的班子，制定整改措施，帮助其改正，对于评定结果为不称职的班子，矿党委对班子负责人进行谈话，根据工作需要对班子重新做出调整；对于评定结果为基本称职的个人，制定个人整改措施，帮助其改正，对于评定结果为不称职的个人，将对其诫勉谈话或降级整改、调离工作岗位。
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