【本网讯】自今年年初，山西省人民政府印发《全民技能提升工程》实施方案以来，山西省晋神能源有限公司高度重视，成立了以董事长、总经理为组长的领导小组，要求各直属单位和生产服务中心成立“技能提升工程专项培训”组织机构。计划2018年全年提升技能1101人，其中沙坪煤业312人、磁窑沟煤业300人、沙坪洗煤厂150人、铁路公司312人、生产服务中心44人、环保煤质部34人。

     自活动开展以来，各单位结合各自岗位实际人数，努力克服“工学矛盾”，统筹组织集中学习与业余学习，健全了培训台账、教学日志、学员考勤、图像资料留存等；公司职工教育培训中心和人力资源部对各单位培训组织实施、教学运行管理等情况进行监督、考核。
    6月底，晋神铁路公司举行首届“职工技能大赛”，在河曲县沙泉乡阴塔基地会议室和站点举行理论知识和机车检查操纵、制动机机能试验（七步闸）、道岔检查4个项目，70余人到场观看。
    大赛设立重奖，其中一等奖1名，奖金2000元；二等奖1名，奖金1500元；三等奖1名，奖金1000元；充分激发了基层职工“苦练基本功，敬业当先锋”的积极性。比赛现场各组选手扎实的业务基础和娴熟的操作技能，赢得了现场观摩群众的一致好评。

本网特约记者：李小白 通讯员：任瑞强

编 辑：肖平