首页
总揽
写作
简讯
散文
诗词
摄影
幻灯片
书画展
局矿快报
党群工作
安全专题
经验交流
通讯特写
厂商在线
矿建勘探
领导访谈
论文言论
人物展示
文教卫生
图片新闻
安监动态
煤企聚焦
焦点话题
事故快报
小说故事杂文
在线投稿 |
特约通讯员档案
| 川煤广能公司李子垭煤矿南二井按“13337”流程帮教“三违”人员 | |||
| 煤炭资讯网 | 2018/7/7 17:34:31 安全专题 | ||
|
【本网讯】为进一步强化安全管理，规范职工操作行为，切实做好“三违”人员帮教工作，从根本上消除“三违”现象。近日，川煤集团广能公司李子垭煤矿南二井出台文件对 “三违”人员帮教管理的流程、内容进行了规范。 该矿确定帮教“三违”人员必须按“13337”流程进行。“1”是指一追查，即凡发生“三违”，安全监察处必须组织一次追查；“3”是指三检讨，即每位“三违”人员都要在本单位早中夜三个班前会上作检讨；“3”是指三亮相，即在连队“三违”台上亮相、在连队安全政治学习会上谈违章经过和危害、在井口“三违”亮相台上亮相；“3”是指要交三份书面材料，即每位“三违”人员必须写一份检讨、写一份保证、参加一次“三违”学习班考试；“7”是指七帮教，即“三违”人员所在班组、所在连队、家属、业务部门、安全监察处、工会组织、业务分管领导都要分别对其进行帮教。 该矿还明确了帮教的主要内容为工作环境及井下危险因素，所从事工种可造成的职业健康伤害和伤亡事故，该工种的安全职责，操作技能及强制性标准，拒绝违章指挥和强令冒险作业，紧急情况下停止作业和撤离现场的责任、义务和权力，安全生产规章制度和劳动纪律， “三违”的危害及典型事故案例教育等。 对于严重“三违”人员，该矿还规定其必须向矿缴纳 500 元的保证金，年度内不再出现“三违”行为返还其保证金。若年度内再次出现“三违”行为，除按上述帮教流程进行帮教外，没收其保证金，并重新缴纳“三违”保证金；对情节严重、屡教不改者，直接予以开除。
| |||
声明：本网站新闻版权归煤炭资讯网与作者共同所有，任何网络媒体或个人转载，必须注明“来源：煤炭资讯网（www.cwestc.com）及其原创作者”，否则本网将保留追究其相关法律责任的权利。转载是出于传递更多信息之目的，若本网转载有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系（本网通讯员除外），我们将及时更正、删除，谢谢。 邮箱地址：1017016419@qq.com