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| 神宝能源公司露天煤矿工务段降本增效措施得力喜结硕果 | |||
| 煤炭资讯网 | 2018/7/9 10:48:50 经验交流 | ||
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【本网讯】 今年以来，神宝能源公司露天煤矿工务段认真贯彻“奉献清洁能源，建设美丽中国”的发展要求，多措并举持续抓好降本增效工作，将“绿色、低碳、可持续发展”向纵深推进。 工务段严格执行设备保养制度，尤其大型进口设备，按规定每班进行清理、打油等保养，保证配件正常使用，减少配件人为损耗因素，延长使用周期。严格控制备停设备的使用，设备故障修复、保养时间较短不影响生产时尽量不出备停设备，并加强备停设备的使用管理。为方便设备保养、故障修复，及时组织人员并出动油脂车，与设备维修中心进行协调配合，能在现场保养、修复的故障设备就尽量在现场解决，避免设备往返车间造成成本浪费。 自工务段开始启用《露天矿横班交叉连挂绩效考核办法》后达到了同岗不同酬，多干多得、少干少得的实施效果，提高了工务段职工的工作积极性与工作质量。各段班长通过微信平台及时发现问题，由工务段当班班长及时安排设备人员处理问题，提高了采掘设备工作率与运输设备的运量，保障了运输设备的行车安全。 工务段从2016年中旬开始按季度针对每台设备不同作业项目，做到逐台逐项进行监测，对设备作业定额进行了细致核对，结合现场实际，合理安排设备作业，采取就近派车等相关措施，降低设备主油消耗，并且加强对设备司机节约意识学习。做到了设备定额测算的科学、精细、合理，缩减实际与预算的差距使其更加精确。燃油成本费用差异率逐年递减。2015年差异率为23%，2016年差异率为11%，2017年差异率为7%，截止到2018年5月份差异率为5% 。
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