【本网讯】 基层工会干部是职工的发言人，也是工会各项惠工制度的传达人及执行者，为提升工会干部业务素质能力，促进履职尽责。近日，重庆能投渝新长河煤矿开展工会干部“季度工作述职竞赛”。

 

    述职竞赛分为工会干部组及基层队工会主席组，述职内容包括日常工作开展情况、存在的差距与不足、下一步工作措施、对工会工作的意见和建议四部分。其中日常工作分为民主管理及队务公开情况、班组建设工作情况、扶贫帮困工作情况、维权维稳工作情况、劳动竞赛及活动开展情况、学习教育及资料完成情况、其他工作开展情况等。每季度末进行一次述职，由参赛人员相互评比打分，取前三名分别给予500到300元不等奖励。对最后一名处罚300元，通过采取奖惩并举的方式提高工会干部学业务钻业务的积极性，促进履职尽责。

本网通讯员：陈 虹

编 辑：肖平