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| 潞安集团焦化公司精修“内功”服务企业高质量发展 | |||
| 煤炭资讯网 | 2018/8/1 9:41:09 经验交流 | ||
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【本网讯】山西潞安集团焦化公司以践行习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，围绕推进学习型党组织建设，从抓教育、强落实、树典型入手，苦练内功，为建设“大强优美”新焦化提供坚强政治保证。 做好职工思想政治工作。该公司开展职工安全思想调查研究，真正掌握和了解职工所思所想所盼，针对安全不放心的人、思想麻弊存在侥幸心理的人、家中有困难不能安心工作的人等八种人情况，深入开展走访谈心包保活动，因人而异的及时进行疏导和帮助解开思想疙瘩，搭起了一座党组织和职工之间的连心桥。 开展“为职工办实事”活动。该公司以建立以职工为核心的多维立体职工关爱体系，坚持每月开展党员先锋行、民情“三个一”、党员联系与服务群众活动，先后解决了食堂、澡堂改造装修，饭菜质量改善，宿舍设施配备，春秋、夏、冬三季工作服配发等210余条问题，不断提升了职工的满意度和归属感。 常年选树劳动模范、创新标兵。该公司通过各类评先选优活动，推出了曹国平、董辉等一批有影响、职工信得过的先进人物，并开展劳模进基层宣讲活动，用身边人、身边事，教育人、激励人，达到了思想政治工作拨亮一盏灯、照亮一大片的效果，使典型效应不断升华为群体效应，推动企业改革发展迈上新台阶。
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