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江西曲江公司工会亮出特色促生产

煤炭资讯网 2018/8/1 12:12:50    经验交流
   【本网讯】今年以来,江西曲江公司工会在省集团和公司党政的正确领导和大力支持下,通过协管促安全、多途径扶贫帮困和多点切入心系员工等特色举措,进一步密切了党群、干群关系,深化促进了安全生产。
    该公司女工协管工作是工会发挥女工优势的一大亮点。目前该公司23名安全协管员全部由公司机关和地面各单位女工自愿兼职,她们根据本职工作特点,结合安全协管工作主旨,在工会女工委统一管理下,发挥“晓之以理动之以情”的女工特有亲和力,通过走近挂点区队职工,积极主动关爱职工,在促进职工安全学习、三违帮教、提升安全意识和增强职工企业归属感方面,口碑好,成效大,已经形成了曲江公司的一道独特风景线。
     该公司多途径推进扶贫帮困工作是另一大工作特色。今年上半年工会通过进一步改进完善 “送温暖”基金救助制度,细化伤病慰问机制,确保精准救助落到实处,落到难处。共累计看望伤、病52人次,发放伤病慰问金16800元,送温暖救助金26340元,对因病、因伤、因灾困难员工及家庭给予了力所能及的帮助。同时,该公司工会通过办理职工互助金借贷事宜,帮助遇到临时困境的职工解决眼前危机。尤其在工资发放不及时的时候,工会财务会积极办理员工短借手续,仅今年上半年就办理借支35000余元,受到员工群众的称道。
    在关心员工生活方面。该公司工会充分结合生产实际和职工实际需求,找准切入点多点切入,使职工实实在在感受到暖心福利。针对当下高温施虐,积极开展防暑降温活动。首先抓吃好环节,从改善班中餐食品结构上下功夫,为高温作业区队增设八宝粥、绿豆汤、盐水冰棒等清淡降温食品;其次抓现场送清凉环节。女工协管员每天坚持将绿豆汤、凉茶、西瓜等降暑饮品,送到井口职工进出班必经之路。三是抓细节办实事。工会每月定期组织职工代表对食堂采购询价,确保食材采购规范丰富,同时,针对井下高温作业员工,在规定防暑降温津贴基础上,加大井下高温补贴力度,保障生产困难时期员工应有福利。

本网通讯员:黄瑞琴 胡江波      编 辑:肖平
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