【本网讯】近期以来，河南义煤公司孟津煤矿直面干部作风问题，补足短板，提振士气，进一步严明工作纪律，再加压力、再敲警钟，孟津煤矿三举措念好作风建设“紧箍咒”。
    敲警钟，再紧思想弦。召开全体机关干部会议，传达贯彻河南能源、义煤公司文件精神，要求扎实改进工作作风，克服“庸懒散”，组织观看警示教育片，撰写心得体会100余份，使广大党员干部心存敬畏，通过聚精会神抓工作、一心一意干事情，建设一支办事高效和作风过硬的领导队伍。
    抓督促，强化再约束。坚持全面问责，坚持一岗双责制度，加大问责力度，健全责任分解、检查监督、倒查追究的完整链条，时刻保持抓作风建设的高压态势，形成有错必究，有责必问的浓厚氛围，促进全体干部主动作为，截止目前，共下发通报19期，其中处理科（队）级48人，一般员工12人。
     抓落实，考核再严格。我矿将作风建设与年度目标考核相结合，严格按照任务分工抓好工作落实，激励与惩罚并用，强化责任追究，提升工作效能，努力打造孟煤“扭亏为盈”新篇章。

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