王飞鸿：凝聚整体合力强化发展保障-中国煤炭（煤矿）新闻网

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王飞鸿：凝聚整体合力强化发展保障

煤炭资讯网

2018/8/12 11:24:49 一事一议

     要想实现企业提升发展、转型升级，就必须调动方方面面的力量，凝聚全体上下的智慧，形成发展合力，为生产经营中心目标的完成提供坚实的保障。
    抓好团结工作，做到同心谋事。团结出凝聚力、战斗力、生产力，团结出形象、出干部、出效益。不团结什么都干不好，闹矛盾百害而无一利。要珍惜团结协作的良好局面，坚持民主集中，落实“一岗两责”，使班子整体效能的发挥达到极致，一个调，一股劲，一盘棋，一套车。
    形成创先争优工作格局。要按照班子创“五好”（班子好、队伍好、机制好、业绩好、反映好）、党员“五带头”（带头讲党性、带头推动发展、带头服务职工、带头促进和谐、带头弘扬正气）的要求，形成担当奉献、争创佳绩的良好局面，重点突出以争创促凝聚、促发展、促和谐。
    依靠优秀文化激发执行活力。大力培植感恩文化、精细文化、安全文化等，促进工作执行力的提升。干部要做到“心、想、事、成”，“心”就是要与企业一条心，干工作有信心；“想”就是要立足岗位职责，考虑发展，规划长远，出点子，找出路；“事”就是要求真务实，真抓实干，抓规范，抓执行；“成”就是要出成绩，完成工作职责和目标。做到了这四个字，任何困难都可以克服，所有的目标都可以实现。
    夯实党建工作，为发展提供保障。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持全面从严治党，切实加强党的思想建设、组织建设、制度建设、作风建设和廉政建设，不断提升党组织的凝聚力和战斗力,不断增强党组织的保障力和引领力，进一步发挥党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
    着力构建人才支撑。无数实践证明，一个企业在提升发展过程中，如果人才跟不上，将会导致管理缺失、监管失控等，反而使企业倒退，进而把企业拖垮。所以，要加大人才的培养和引进，为企业下一步壮大发展提供支撑。在引进社会人才的同时，重点要培养内部职工，激励职工成才。要让那些有闯劲、不怕苦、善开拓的同志提拔上来，给他们施展才能提供广阔的空间。
    落实以人为本，确保稳定和谐。实现企业持续发展，离不开稳定和谐大局。必须坚持一切为了职工，把民主管理落到实处，营造和谐劳动关系，形成齐心协力、共谋发展的好局面。必须加快发展，最大限度地惠及民生，维护好、实现好职工切身利益，真正实现企业发展与职工受惠同步。必须深化“帮贫扶困送温暖”、“金秋助学”等活动，关心照顾好困难职工的生活，使帮贫扶困工作卓有成效。必须加大思想政治工作力度，认真落实信访稳定工作责任制，理顺情绪，化解矛盾，努力把不稳定因素消灭在萌芽状态。必须突出安全主线，坚持安全“零事故”理念，明确“抓安全就是抓发展”，坚定“一切事故可防、可控”，落实安全责任，狠抓现场管理，确保安全发展。必须发挥党政工团齐抓共管的优势和作用，进一步凝聚队伍合力，形成蓬勃向上、积极进取的精神风貌。

作者：河南能源义煤公司永翔工贸王飞鸿

编辑：肖平

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