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| 同煤临汾宏大公司党委：“三查”推动党建督查常态化 | |||
| 煤炭资讯网 | 2018/8/12 12:29:24 经验交流 | ||
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【本网讯】为找准党建问题，破解党建难题，总结和推广先进经验，营造抓党建促发展的良好氛围，同煤集团临汾宏大公司党委“三查”建立起常态化党建工作督查机制，切实加强对基层党建工作的督促指导，有力的推动党建工作全面提高。 督查。抽调党群工作部和纪监审部业务骨干人员，组建督导工作组，分别对全公司各党委（总支）和直属党支部进行督查，确保督导工作有人抓、有人管，长效化开展。党群工作部每季度牵头组织，督导工作组按照全覆盖的要求，把基层单位的党建工作、纪检工作等基础党务工作列入每次重点督查内容，现场听汇报、查资料、看现场，进行总体考核评分，发现问题及时督办整改，总结经验及时宣传推介，切实解决工作要求落实不到位、工作敷衍拖沓等问题。 抽查。建立抽查工作制度，督导组每月随机抽查2个支部党建工作，采取深入基层一线，通过走访干部员工、实地察看、查阅资料、访谈确证等的方式开展抽查工作，对发现的问题进行跟踪督查，掌握其整改落实情况，保证基层党支部党建工作主题鲜明、路线不偏、措施有力。 回头查。严格执行回头查工作制度，由党群工作部牵头，每月初按照2018年全公司基层党建工作的目标任务和党委工作要点，组织党委宣传部、纪监审部等相关职能部门，对基层党组织上月履行党建工作责任、党建工作整改情况进行回头看，对抓党建行动迟缓、工作不实、效果不好、整改不力、排名靠后的单位，提出责令整改、谈话提醒、给予批评教育、责令作出书面检查等处理，切实增强党建工作第一责任人责任，确保全公司基层党建工作强力推进、有效落实、亮点突出。 今年以来，督导工作组先后深入全公司4个基层党委、6个基层党总支、2个直属党支部开展党建工作督查2次，抽查14个基层党支部，回头查6次，发出督查通报2期，使各基层党组织书记抓主业履主责的内在动力得到进一步激发，抓党建压力进一步传导至支部，真正让督导工作常态化。
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