【本网讯】今年以来，冀中能源峰峰集团电业分工会把民主管理工作重心下移、放在基层、“沉到”一线，围绕生产经营的难点、职工关心的热点，开展工作，收到良好效果。
    帮扶救助暖心。该工会明确“助贫、助残、助老、助孤、助学”的“五助”对象，坚持无空白调查摸底、无遗漏建档立案，形成横到边、纵到底的帮扶网络。深入推进阳光帮扶、精准帮扶，同时注重对困难职工和家庭，生活上的照顾、感情上的慰藉、精神上的疏导，在政策范围内努力为困难职工提供生活保障。
    服务职工到家。该工会以建塑“家”文化为主线，深入开展以“情系职工、温暖到家”为主题的节日送温暖、岗位送祝福、金秋送助学等活动，将工会组织的温暖送到职工的心坎上。
    接受监督公开。该工会围绕职工的月度收入、公基金使用、工资奖金分配、劳动组织管理等热点、重点项目，及时开展自检自查，公开接受职工监督，从源头上杜绝了各类违规违纪现象的发生，确保了队伍稳定。
    思想教育用情。该工会积极探索互动式的工会宣传教育工作新模式，及时做好影响劳动关系不稳定因素的预防、预测和预报工作，运用教育引导、关爱感化、真情疏导等方式方法，加强一人一事的职工思想教育，引导职工岗位建功，为企业发展多做贡献。
 

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本网通讯员：李浩洋

编 辑：肖平