【本网讯】自今年5月“两学一做”学习教育常态化制度化工作开展以来，中煤五建隧道公司上海项管部党支部积极响应，精心组织，以活动促生产，施工产值、形象进度均稳步提升。
    抓思想发动，精心谋划开局。一是项管部党支部高度重视，深入基层党组织开展党员现状调查，认真开展党组织关系排查，建立管理台账，确保“两学一做”学习教育全覆盖、无遗漏。二是组织保障到位，党支部先后召开3次专题工作会议谋划部署，制定推进方案和措施，确保学习教育有章可循，截至目前，举办以“不忘初心、牢记使命”“进一步解放思想、在新时代有新担当新作为”专题组织生活会2期。
    抓“基础在学”，突出学用实效。一是做到每周开展1次支部集中学习，每半月举办1次讲座，每月开展1次专题研讨，每季度讲1次党课，每人记1本学习笔记的“五个一”活动，确保学习效果。二是项目领导带头以普通党员身份参加支部集中学习，带头指导联系点开展学习教育，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用，形成了以上带下、层层促学的良好氛围。
    抓载体创新，丰富学教效果。一是开展“学党章、守规矩、当先锋”等活动，进一步增强广大党员的荣誉感和责任感。二是开展了专题讨论和重温入党誓词两次党日活动。
    抓“关键在做”，促进项目施工生产。一是结合上海项管部近期频繁的施工任务开展“党员亮承诺”活动，每名党员根据岗位职责做出公开承诺，在承诺践诺和施工现场中履行党员职责。二是分领域践行“做”的标准。在施工一线，重点落实好“党员示范岗”和“党员责任区”制度；在职能和后勤保障部门重点落实党员挂牌上岗、先进评比。三是切实推进示范引领，上海项管部个人荣获表彰5人次，获五建公司先进基层党支部、廉洁示范项目，徐州市青年文明号等称号。
    抓整改落实，务求取得实效。一是以不断增强党员“四个意识”、坚定“四个自信”为要求，对思想深处的“灰尘”，发现一处，清扫一处。二是抓好组织关系排查，保障全体党员无一人游离组织之外，完善并严格执行党费收缴制度。三是强化责任落实，坚持把“两学一做”学习教育常态化制度化作为落实党建工作责任制重要内容。四是强化责任担当，着眼每位党员自身如何践行党的要求，担好肩上重任，紧密围绕项目施工生产中心工作，切实做到面对难题勇于开拓，面对矛盾敢于担当，充分发挥党员干部先锋模范作用，为推进公司“一体两翼”战略和隧道公司“三步走、大发展”目标实施、推动高质量发展奉献自己的一份力量。
    自“两学一做”学习教育常态化制度化活动开展以来，项目部全体党员通过带着问题“学”、针对问题“做”，项目连续获得业主组织全线观摩会5余次，获得了业主、监理、社会各界及隧道公司内的一致好评，连续承接大通道冻结暗挖项目，稳固了上海市场，树立了优良的中煤隧道形象，用推进项目安全生产工作的实际成果实实在在地检验了学习教育的成效。

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本网通讯员：孙星辰 郝明强

编 辑：肖平