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| 中马村矿廉洁文化建设“花繁叶茂” | |||
| 煤炭资讯网 | 2018/8/18 10:20:41 党群工作 | ||
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【本网讯】今年以来，河南能源化工集团焦煤公司中马村矿党委围绕打造“三不三无”本廉体系，点多面广，全面开花，扎实推进教育、机制和“阳光工程”建设，营造了清明、清廉、清正之风。 廉洁教育细浇灌。在该矿铁路立交桥路旁，廉洁文化“一条街”引人驻足观看；区队办公楼前的廉洁文化“一面墙”，使人自省。每逢春节、中秋等节日，该矿都要为每个党员干部发送廉洁飞信，让廉洁教育渗透到每一个党员干部生活之中，接受文化熏陶。同时，还着力开展廉洁文化进机关、进区队、进宿舍等“五进”活动，扩大廉洁文化覆盖面，打造“阳光透明，风清气正”的矿区新风。 多项机制倡清廉。“我们每月要对区队是否存在‘小金库’进行严查！”该矿纪委负责人说。他们还要求各单位写出自查自纠报告，建立长期监督机制，严防各类“小金库”滋生。围绕“三廉”，构建制度网络。育廉，健全《干部任前廉政培训制度》；考廉，制定《党风廉政建设考评制度》，对群众反映强烈的问题进行专项考核；述廉，落实《领导干部述职述廉制度》，由职工代表进行评议，形成崇廉尚德的良好风尚。 “阳光工程”筑防线。每个月该矿都要对经营状况、工资福利方案、业务招待费用及时公开，使职工群众心知肚明，放心工作。在“五七工”落实上，他们对员工工资审查进行全过程监督，化解了各种矛盾，赢得职工群众的赞誉。同时，还成立效能监察机构，加强对物资供应管理的监督监察，充分发挥事前、事后的监督职能，推进廉洁文化深入开展。
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