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对开滦集团东欢坨矿业公司职工创新工作室功能开发的几点建议

煤炭资讯网

2018/8/19 10:01:41 经验交流

    【本网讯】作为开滦集团本部最年轻的矿井，面对煤炭市场的严峻形势，开滦集团东欢坨矿业公司提出了生产方式由“资源支撑型”向“科技支撑型”转变，而这一转变离不开广大职工的积极参与。欢矿公司三个职工创新工作室正是适应了这一转变而成立的，它为汇聚职工的聪明才智，释放职工巨大的创新潜能提供了很好的平台。
            一、三个职工创新工作室的现状
     欢矿公司工会在机电检修中心、机电运转中心、掘进区分别建立了职工创新工作室，每个工作室有成员16至20人，由劳模、技术标兵、技术能手、优秀青工和专业技术人员组成。三个创新工作室分别配备有电脑、投影仪、实物、桌椅、文件柜以及相关的科技书籍。创新工作室的职能主要有三项：围绕安全生产中的技术难题开展“五小创新”活动，提高安全生产可控度和经济效益；采取理论与实践相结合的方法，定期开展技术培训、技术交流活动，提高工作室成员解决技术难题的能力；定期总结绝技绝活和技术创新成果。
    三个创新工作室成立以来，围绕制约安全生产的技术难题，通过发挥技术骨干作用，深入了开展选题立项攻关活动，解决了大量生产技术难题，创造了可观的经济效益。
           二、三个职工创新工作室面临的问题
    1、工作室功能定位有待进一步提高。目前，工作室的功能主要是通过“五小创新”或技术攻关活动解决安全生产中的一些技术难题，发挥了助推企业技术进步的作用，并且有些技术项目还获得国家实用新型专利。然而必须承认，尽管获得了实用型技术专利，但影响不大，缺乏可转让的价值，缺少影响大的技术发明类的专利。
    2、创新工作室缺乏持续的资金支持。根据集团公司工会有关部署和要求，三级单位工会在创新工作室成立之初，投入资金为工作室购置了必备的电脑、桌椅等物品，使工作室初具规模。然而，开展研发或技术攻关活动离不开持续的资金支持。目前，工作室都是用现有的配件或材料，东凑西凑进行攻关，或者是区科用材料费购置一些配件，但因体制原因购置的配件不仅需要较长周期，且价格较高。况且，随着经济形势更加严峻，区科材料费也开始大幅度减少，用于技术攻关方面的费用也随之减少或停止。集团公司在2014年出台了《群众性职工技术创新活动管理办法》，其中规定职工技术创新项目由成本费用列支，但实际操作起来环节多，有难度，无法及时有效地解决创新工作室资金缺乏问题。
    3、工作室团队的合力作用没有得到充分发挥。一个团队要通过合力有所作为，尤其是有大的作为，离不开一个起核心作用的人物。目前，工作室尽管都有领军人物，但缺少既有组织管理水平又有创新能力，且能服众的核心人物，这在一定程度上影响了工作室团队创新作用的全面和深度发挥。
           三、开发职工创新工作室功能的建议
    广大职工是推进企业技术进步的主体，抓实创新工作室工作就是抓住了职工创新的龙头，聚集创新动能，以点带面，推动全体职工谋创新求发展。本人根据工作体会谈几点粗浅建议。
     1、提炼创新文化。当创新文化成为工作室全员共同认知的核心价值观时，它既是精神动力，也是一种软管理，可以时刻激励每一名成员勇于善于创新进取。因此，每个创新工作室应在总结以往创新经验的基础上，结合自身技术攻关的特长，提炼出各具特色的创新文化，以此成为每名成员共同信奉、自觉践行的座右铭。
    2、提升功能定位。创新工作室不仅要立足于解决制约安全生产的技术难题，总结一些实用型技术或先进操作法，而且更应该着眼长远，立足于技术发明创造。可以选择性地确定部分创新工作室作为实验点，明确目标，大胆实践，并允许失败，甚至可以打破矿与矿的界限，整合汇聚方方面面的人才，并与科研院校联合，集中力量搞几项技术发明创造，力争获得几项技术发明专利，把创新工作室打造成展示职工聪明才智，实现梦想的“大舞台”。
    3、选定核心人物。一个创新团队离不开一个核心人物作用的发挥，因此，确定职工创新工作室的领军人物要在广泛征求意见和建议的基础上，选择重点人员进行考察，然后进行综合性培养，使工作室领军人物具备三个基本条件：技能水平高、有组织能力、职工服气认可。
    4、设立专项基金。若将创新工作室比作“船”，研发资金比作“水源”的话，那么，为改变工会牵头造“船”但寻找“水源”难的状况，在完善管理制度的基础上，可否从工会经费中设立专门的“职工创新研发基金”，为创新工作室提供资金保障。这样可以使工会在牵头推进创新工作室工作时方便组织，顺畅实施，及时有效。
    5、完善激励机制。建立具体的考核奖励机制，加大奖励力度，对职工创新工作室的技术攻关成果及实用型技术专利，特别是技术发明创造进行奖励，不断激发职工内生创新创效潜能。另外，定期组织职工创新工作室主要成员外出学习考察，开阔眼界，借鉴兄弟单位好经验好做法，特别是掌握新技术发展、应用的趋势，增强紧迫感和使命感。

本网通讯员：计孝杰

编辑：肖平

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