“因私自调整值班无备案、值班吃饭时间过长、值班期间代签字等问题，责任追究5人。”8月14日，贵州公司新田煤矿例行调度会上纪委相关人员通报到。

    为助推“治玩风、转作风、树正气”要求落地生根，提高管理人员跟值班期间的纪律意识，真正营造良好的干事创业氛围，该矿围绕专项治理重点，把准问题突出点、盯紧问题易发点、锁定日常疏忽点，全方位检查确保不合规行为“零发生”。
    同时，该矿严查上班无精打采，下班生龙活虎或在岗不履职、见人不见事等问题，真正让纪律观念松、干部形象差的管理人员不仅丢面子还要丢位子，时刻保持利剑高悬，让执行力、责任心成为日常工作的常态。
    不定期抽查管理人员请销假执行情况，对未按照规定履行请假手续私自脱岗的管理人员升级进行处理，突击检查干部职工迟到早退、脱岗串岗、玩电脑游戏等不良现象，营造常态化的高压氛围，促进干部职工共同守规尽责。

本网特约记者：余 昂

编 辑：肖平