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| 开滦蔚州公司四项措施全力推进社会治安综合治理 | |||
| 煤炭资讯网 | 2018/8/20 11:48:31 党群工作 | ||
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【本网讯】2018年，开滦集团蔚州公司严格按照社会管理综合治理总体思路，认真落实建设平安中国、法治中国的要求，以预防和化解社会矛盾、创新矿区管理、持续加大违法犯罪活动打击力度，围绕解决影响企业和谐稳定的突出问题，进一步深化平安蔚州建设，全力营造和谐稳定的治安环境，取得了良好成效。 进一步建立健全综治维稳机制。蔚州公司把综治工作列入重要的议事日程，不断建立健全综治责任制，明确了各单位一把手为治安综合治理第一责任人，其他党委成员和各单位内保部门负责人为社会治安综治工作成员的领导机制。同时，各单位保卫部门把治安稳定责任量化到岗位目标管理责任制及精细化管理考评中，量化到了每一个科室的每一项工作中去，层层签定了综治责任状，不断完善《蔚州公司社会治安综合治理岗位目标管理考核细则》，制定了《精细化管理考评细则》，严格兑现奖惩措施，有效促进基层内保人员的工作积极性。 全力排查不稳定因素和有效化解矛盾纠纷。蔚州公司保卫部虚心借鉴兄弟单位经验，充分发挥基层保卫科工作人员的作用，将警力下沉并依托厂区、区队干部，形成以群众调解为基础，规范矛盾纠纷排查调处工作机制、工作制度和工作网络，把矛盾纠纷排查调处作为“大调解”工作体系的一项重要工作来抓。同时，健全信息网络，畅通信息渠道，做到及时发现，及时调处，把不稳定因素消除在萌芽状态，解决在基层，对一些涉及群体性事件的不稳定因素，做到了发现早、防范在先、处置在小。 扎实开展专项整治行动，全力推进治安管理工作。2018年上半年，蔚州公司开展为期半年的打击盗窃违法犯罪专项行动，广辟线索来源，强化责任落实，重拳打击不法分子的违法犯罪活动，有效震慑了不法分子的嚣张气焰。 加强社会管理综治宣传，增强群众法规意识。蔚州公司保卫部门及各单位保卫科室充分利用春节及三月综治宣传月、“五一”劳动节、“五四”青年节、“七一”党的生日等重大节假日与“七五”普法有机结合，深入开展“法律下基层”、“法律进区队”进行法律宣讲和法律咨询。同时，利用多种渠道推动法律进区队，进班组，进宿舍。加强了农民工、不稳定人员的法制教育，增强了社会治安综合治理知识的宣传，做到人人皆知，队队通晓。
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