| 杨 松:煤矿安全文化建设的举措 | |||
| 煤炭资讯网 | 2018/8/21 11:47:35 论文、言论 | ||
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煤矿安全文化建设重在创新。网络时代是以科技为先,用高新网络技术武装煤矿,提高煤矿职工素质,加快煤矿安全文化建设是一项艰巨的任务。 如何建立百良公司综合队安全文化保障体系即建立以党支部书记为首的思想政治工作保证体系,以工会主席带头的群众监督体系,以技术员为首的安全技术保证体系,以团委书记为主的青工监督体系,以女工为主的家庭安全文化保证体系。同时作为综合队班组及职工家属应层层落实安全文化责任制,从而,在综合队筑起一道安全文化建设的铜墙铁壁。 健全综合队煤矿安全文化规章制度依靠制度管人,用制度规范职工的安全行为和对设备的安全管理。职工在长期安全生产实践基础上探索出的许多切实可行的安全方针、政策、安全规章制度、安全规程、规定和各种防范措施办法,为公司安全生产提供了宝贵经验,也是建设企业安全文化的重要法宝,必须健全和完善,同时还必须坚持始终抓好落实。综合队在每月的支委会、队委会及班委会上把职工在安全生产和区队日常管理中发现的问题、好的建议及想法进行汇总,并在下月队委会上通报上月职工提出建议的落实情况,对区队规章制度的完善提供了宝贵经验。 增强综合队职工的安全文化意识,在煤矿生产的人、物和环境诸多因素中,人是最重要的因素,因此,煤矿安全文化建设,要坚持以人为本,牢固树立“安全第一、预防为主”思想,增强职工关爱企业、关爱自己、关爱他人的安全责任意识,使煤炭行业的安全教育随着事业发展不断深化。在具体实施时可采取灵活多样的形式,如安全知识竞赛、安全漫画展览和安全方面通讯报道等,形成安全文化的舆论氛围,使之深入人心,触及心灵,达成共识。 营造综合队安全文化建设的良好环境环境对职工从事安全生产有一定的影响。煤炭企业脏、乱、差、险的生产环境,对安全生产极为不利,加之矿区地域偏僻,以及煤矿行业效益时而滑坡,就更加大了这种不利。要因地制宜、量力而行地组织文体活动充实职工精神生活。在生产作业现场引导职工实行施工标准化,现场作业条理化,逐渐营造一种安全、文明、有序的作业环境,为安全生产创造良好的条件。尤其像综合队这种负责矿井四大机械日常管理的保障型区队,把安全文化建设落实到了实处,把对职工的综合素养、设备保养的精细化都体现在精品机房的验收上,能够获得同行的一致赞同。 强化安全技术建设,改变煤矿落后技术面貌。安全事故经验教训表明,人的不安全行为是引发事故的直接原因,而环境的不安全状态和安全技术的薄弱环节是构成事故的重要隐患。必须一方面针对人的不安全行为这一客观存在,加强安全教育,提高个人技能,另一方面要从根本上加强安全生产监控,改善安全技术条件,提高安全技术装备水平,杜绝事故的发生。
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