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| 亢宇飞：互联网+工会助推职工工作落地生根 | |||
| 煤炭资讯网 | 2018/8/21 12:14:12 论文、言论 | ||
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党的十九大报告指出，中国特色社会主义进入新时代，我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。作为国有企业工会，如何正确认识和把握这个新的重大政治论断，引导广大职工深刻理解并与实际工作有机融合成为新的历史重任。 当前，手机、平板等移动自媒体终端已遍布职工中间，基本实现人手一台，成为职工了解世界、认知世界的重要方式和载体。为适应新形势下职工工作需要，国有企业工会可建立自己的网站、APP、微信公众平台等新媒体平台，诣在不断适应新常态下职工工作需要，团结和带领广大职工为企业健康发展的企业梦和国家富强的中国梦建功立业。 移动新媒体拉近职工心。国有企业工会各种新媒体平台应立足于宣传企业先进文化，展播业界新技术，传播职工身边正能量，畅通工会与职工的交流沟通渠道，直接了解掌握职工的所思、所想、所需、所盼，及时帮助职工解决最关心、最直接、最现实的根本问题，维护好职工的合法权益。 移动新媒体帮助职工提素质、强本领。国有企业工会应在创新职工学习教育方式，增强学习实效上下功夫，让企业广大职工随时随地“掌上学”。将移动新媒体作为该企业开展职工学习教育的重要阵地，将定期更新学习内容，包括定期为企业职工送去党中央、国家、省及企业利好政策、惠民服务、企业发展动态和重要部署， 岗位业务技能的基本内容、理论知识，其它单位的典型做法和先进经验，职工岗位职业卫生常识，办事百科、健康养生常识等，帮助职工立足岗位成长、成才，满足职工的精神文化需要，为企业打造一支精业务、善管理的职工工匠队伍。
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